Corso online - La tutela dell'azienda nei confronti dei lavoratori: patti stabilità, concorrenza, riservatezza

3 ore (1 incontro live)

Sedi e date

ProdottoCorso online - La tutela dell'azienda nei confronti dei lavoratori: patti stabilità, concorrenza, riservatezzaSeleziona una sede per scoprire la quota.

a partire da

€ + IVA

Puoi pagare a rate e senza interessi con

Presentazione

Destinatari

Consulenti del lavoro
Dottori commercialisti
Addetti alla gestione del personale

Obiettivi

Fornire gli strumenti per tutelare l'azienda dalla perdita di

Risorse umane
Know-how aziendale
Costi di formazione

Pianificare una migliore gestione del personale attraverso strumenti di retention
Pianificare una migliore politica retributiva aziendale

Materiale Didattico

Per ciascun incontro saranno resi disponibili:

i materiali didattici utilizzati
la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.

Programma

Patto di stabilità (o clausola di durata minima garantita)

Definizione di Patto di stabilità
Clausola accessoria al contratto di lavoro o atto separato?
Compenso o formazione
Quale formazione é possibile inserire nel patto?
Previsione della penale
Recesso anticipato
Giustificato
Ingiustificato
In quali situazione usarlo
Lavoro Subordinato

ESEMPI - Fac - simile di Patto di stabilità

ESERCITAZIONE - Discussione su come impostare un Patto di stabilità

Patto di non concorrenza

Definizione di Patto di non concorrenza
Requisiti del Patto
Attività lavorative interessate
Limite temporale
Corrispettivo
Durante il rapporto di lavoro
Al termine del rapporto di lavoro
Modalità di scioglimento del Patto
Violazione del Patto di non concorrenza
Quando usarlo
Lavoro Subordinato
Dirigenti Caso Pratico

ESEMPI - Fac - simile di Patto di non concorrenza

ESERCITAZIONE - Discussione su come impostare un Patto di non concorrenza

Certificazione

Breve definizione
Quando utilizzarla nei patti di non concorrenza e patti di stabilità

ESEMPI - Caso pratico

Welfare Aziendale

Breve definizione
Retention, finalità del Welfare Aziendale

ESEMPI - Caso pratico

Crediti e attestati

Attestati

Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.

Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.