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Percorso aggiornamento lavoro Advanced

Per 12 mesi l'aggiornamento continuo e accreditato per i Consulenti del lavoroDirezione Scientifica
Bruno Bravi, Roberto Camera, Emiliana Dal Bon, Simone Baghin, Debhorah Di Rosa
Sedi e date
ProdottoPercorso aggiornamento lavoro AdvancedSeleziona una sede per scoprire la quota.
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Presentazione
Perché Advanced?
Il Percorso di aggiornamento lavoro è un abbonamento di 12 mesi con lezioni online, approfondimenti e incontri live che ti permettono di seguire per 12 mesi, con continuità, tutte le novità normative e gli adempimenti e di maturare fino a 44 crediti formativi per la formazione professionale continua.
Destinatari
  • Consulenti del Lavoro
  • Dipendenti d'azienda
Crediti formativi
La partecipazione ai Percorsi permette di maturare crediti formativi: 
  • Consulenti del Lavoro: fino a 44 crediti formativi all'anno 
  • Dottori commercialisti ed Esperti Contabili: fino a 33 crediti formativi all'anno.
IMPORTANTE: La partecipazione al FORUM ONE LAVORO permette di maturare crediti in aula
Programma
Programma
UN AGGIORNAMENTO COMPLETO

  • Aggiornamento Continuo: 6 lezioni online della durata di 3 ore, a cadenza mensile da ottobre a maggio, per affrontare le novità del DDL Lavoro, del nuovo codice appalti e conoscere agevolazioni e strumenti.
    In ogni lezione, la presenza di 2 relatori garantisce una pluralità di punti di vista e interpretazioni sui temi più controversi.

    1. Appalti ed esternalizzazioni: tutte le novità
    2. DDL Lavoro: le novità in materia di dimissioni e di periodo di prova
    3. Legge di bilancio 2025 ed agevolazioni
    4. Il nuovo orario di lavoro: regole, deroghe ed eccezioni
    5. Il contratto individuale di lavoro quale strumento per la corretta gestione del rapporto di lavoro in azienda
    6. Pignoramento degli stipendi, cessione del quinto, delegazione di pagamento 
  • Aggiornamento operativo:  3 lezioni online della durata di 2 ore, da dicembre ad aprile, di approfondimento monotematico 

    1. Contratto a tempo determinato: come gestire la durata massima e le causali nel 2025
    2. DURC e benefici contributivi
    3. Le assenze 'minori'
  • Lab News
    8 incontri di 1 ora ciascuno selezionate ogni volta a ridosso della lezione per avere una veloce informazione sui temi caldi del momento. Il tutto grazie all'utilizzo live di One LAVORO, l'innovativa banca dati di Wolters Kluwer per il professionista del lavoro. 

  • Corsi e-learning
    3 corsi e-learning, 1 ora a corso, consultabili in qualunque momento e accreditati sulle materie obbligatorie. 

  • Tuttoquesiti Live
    1 incontro live di 3 ore, con i coordinatori scientifici in un dibattito a più voci e la possibilità di inviare i quesiti. 
L'OFFERTA CONTINUA con più contenuti e occasioni per approfondire le tematiche e tenerti sempre aggiornato: 
  • PODCAST di approfondimento con gli esperti del settore 
  • VOLUMI OPERATIVI di approfondimento sulle tematiche di Aggiornamento continuo 
  • MATERIALE DIDATTICO e slide utilizzate durante i webinar 
  • VIDEOREGISTRAZIONI degli incontri (non accreditate) 
  • ACCESSO DIRETTO AL FORUM ONE LAVORO, l'evento annuale con i massimi esperti e le istituzioni, che ti permette di maturare crediti in aula
Per consultare il calendario degli incontri, preleva la brochure >>
Condizioni di Vendita
Condizioni di vendita e abbonamento
Puoi abbonarti in qualsiasi momento dell'anno e fruire della prima lezione secondo il calendario che viene via via pubblicato e aggiornato. (Consulta il calendario) 

L'abbonamento della durata di 12 mesi si intenderà tacitamente rinnovata di 12 mesi in 12 mesi, salvo disdetta da inviarsi a cura dell'Utente almeno 90 giorni prima della scadenza a mezzo raccomandata A.R. indirizzata a Wolters Kluwer Italia s.r.l., Via Bisceglie 66, 20142 Milano, o a mezzo PEC all'indirizzo [email protected]