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Incontri di aggiornamento - Come gestire un rapporto di lavoro La check list mensile per operare in trasparenza ed evitare conflitti
Programma aggiornato con le novità del Decreto lavoro approvato dal Consiglio dei Ministri
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Presentazione
Destinatari
  • Consulenti del lavoro
  • Dottori commercialisti
  • Addetti alla gestione del personale
Obiettivi
  • Approfondire gli istituti di base utili alla gestione dei rapporti di lavoro, con esempi di calcolo e sviluppo del LUL
  • Conoscere e saper applicare le novità e le regole vigenti per casi particolari di tutela e sviluppo dei rapporti di lavoro
  • Esaminare formulari, predisporre check list e punti di attenzione per gestire i flussi operativi mensili e annuali
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
  • i materiali didattici utilizzati
  • la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua
Programma
Programma

Lavoro flessibile: opportunità per lavoratori e aziende
  • Contratti part-time e a tempo determinato: limiti e possibili deroghe, sanzioni
  • Somministrazione: vantaggi e costi per l'utilizzatore
  • Lavoro intermittente: quando è stipulabile e garanzia di legittimità
FOCUS OPERATIVO
Il cumulo di impieghi alla luce della nuova disciplina dei rapporti di lavoro

Assenze tutelate: malattia, infortunio e altri congedi retribuiti
  • Assentarsi dal lavoro per motivi personali o familiari (malattia, lutto, congedo matrimoniale, patologie oncologiche, handicap grave, congedo per le donne vittime di violenza di genere);
  • Assentarsi dal lavoro per lo svolgimento di attività sociali (seggi elettorali, donazione sangue, protezione civile, incarichi sindacali);
  • Aspettativa per motivi di studio: è possibile assentarsi dal lavoro per partecipare a corsi di studio e formazione

FOCUS OPERATIVO
Computo e gestione del periodo di comporto, aspettativa e acquiescenza

Verifica per legittima fruizione di agevolazioni contributive
  • Computo dell'organico: regole e casi particolari
  • Limite de minimis: disciplina strutturale ed eccezioni
  • Diritto di precedenza: quando sorge, a chi spetta, conseguenze della violazione
  • Nuova regolarità contributiva: come è cambiato il DURC nel 2022
  • Principi generali per la fruizione delle agevolazioni

FOCUS OPERATIVO
Gestire correttamente il diritto di precedenza: doveri e diritti del datore di lavoro

Tutela della genitorialità e worklife balance
  • Tutele strutturali per i genitori che lavorano
  • Novità 2022
  • Diritti del padre lavoratore

FOCUS OPERATIVO
Come si calcola il congedo parentale
Applicazione dei nuovi limiti di indennizzabilità


Costo del lavoro
  • Elementi retributivi fissi e variabili: norme e deroghe contrattuali
  • Contribuzione previdenziale, assistenziale ed integrativa
  • Ridurre il costo del lavoro: agevolazioni contributivi, incentivi, premialità e welfare

FOCUS OPERATIVO
La corretta valutazione del risparmio nelle scelte datoriali

Procedimento disciplinare
  • Requisiti per l'emissione di una contestazione disciplinare
  • Elementi da prevedere nella contestazione disciplinare
  • Tempistica
  • Difesa del lavoratore
  • Provvedimento disciplinare

FOCUS OPERATIVO
Il corretto inquadramento a supporto del potere di controllo del datore di lavoro
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 23 mag 2023 al 20 nov 2023
23 maggio 2023 dalle 09.00 alle 13.30 - lezione online
20 giugno 2023 dalle 09.30 alle 12.30 - lezione online
19 luglio 2023 dalle 09.30 alle 12.30 - lezione online
20 settembre 2023 dalle 09.30 alle 12.30 - lezione online
20 ottobre 2023 dalle 09.30 alle 12.30 - lezione online
20 novembre 2023 dalle 09.00 alle 13.30 - lezione online
codice prodotto
00263082
Docenti
Debhorah Di Rosa
Docente - Consulente del lavoro
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Accreditato 20 crediti
Dottori commercialisti e esperti contabili, Richiesta inoltrata
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi
Quote
Listino € 650 + IVA 
Sconto 5% € 617,5 + IVA per iscrizioni entro il 9 maggio 2023
Sconto 15% € 552,5 + IVA per 2 o più iscrizioni della stessa Azienda/Studio professionale

Gli sconti non sono tra loro cumulabili.
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