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Corso online - Come aumentare le retribuzioni senza aumentare i costi 8 ore (2 incontri live)
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Prodotto Corso online - Come aumentare le retribuzioni senza aumentare i costi
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Presentazione
Destinatari
  • Consulenti del lavoro
  • Impiegati degli uffici del personale
Obiettivi
  • Fornire conoscenze e metodologie per progettare sistemi di retribuzione incentivante e di produttività su misura per ogni impresa
  • Trasmettere ai professionisti i corretti strumenti per assistere i propri clienti nelle attività di progettazione della retribuzione variabile e di contrattazione aziendale necessaria per i benefici fiscali
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
  • i materiali didattici utilizzati
  • la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma


Vantaggi della retribuzione variabile
  • per l'impresa
  • per i lavoratori

Precondizioni per la realizzazione di una retribuzione variabile. Come scegliere la tipologia più adatta alla singola impresa 

La normativa previdenziale e fiscale
  • il reddito di lavoro dipendente: Art. 51 del TUIR
  • retribuzione variabile e fringe benefit

La retribuzione variabile legata alle prestazioni dei lavoratori
  • produttività
  • efficienza
  • qualità
  • presenza
  • vantaggi e problemi

La retribuzione variabile legata alle prestazioni dell'impresa
  • produttività
  • efficienza
  • qualità
  • altri parametri
  • vantaggi e problemi

La normativa previdenziale e fiscale
  • la detassazione dei premi di risultato, presupposti e problematicità
  • il welfare aziendale: fisso e variabile
  • la conversione del premio detassato in welfare

La retribuzione variabile legata ai risultati economici dell'impresa
  • fatturato
  • MOL
  • Utile
  • budget
  • vantaggi e problemi

Come individuare i parametri da misurare e il problema dell'incrementalità
  • semplicità di misurazione
  • influenza dei lavoratori sull'andamento
  • effetti sui conti aziendali

Come identificare i dati di riferimento
  • standard
  • storici
  • convenzionali

Fissazione degli obiettivi
  • a traguardo
  • a scala progressiva

Come determinare quanto erogare
  • calcolo del risparmio
  • quanto all'impresa e quanto ai lavoratori

Modalità di ripartizione
  • uguale per tutti
  • diversificata in relazione a indici

Tempistica di erogazione


La detassazione e ulteriori vantaggi in caso di trasformazione in welfare
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 20 nov 2023 al 21 nov 2023
20 novembre 2023 dalle 09.00 alle 13.30 - lezione online
21 novembre 2023 dalle 09.00 alle 13.30 - lezione online
codice prodotto
00266256
Docenti
Luca Contardi
Docente - Consulente del lavoro
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Accreditato 8 crediti
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti formativi.
Quote
  • Listino € 320 + IVA 
  • Sconto 5% € 304 + IVA per iscrizioni entro l'8 novembre 2023
  • Sconto 15% € 272 + IVA per 2 o più iscrizioni della stessa Azienda/Studio professionale
Gli sconti non sono tra loro cumulabili.
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