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Corso online - Worklife balance: costruire serenità in azienda Novità 2022: aumentano flessibilità, tutele e opportunità
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Presentazione
Destinatari
  • Consulenti del lavoro 
  • Dottori commercialisti
  • Addetti alla gestione del personale
Obiettivi
  • Conoscere e saper gestire gli strumenti contrattuali che concorrono al worklife balance
  • Approfondire le tutele di legge e contrattuali che riguardano le esigenze personali del lavoratore, in particolare modo con riferimento alle novità 2022 (direttiva UE 2019/1158)
  • Esaminare le criticità connesse all'adozione della flessibilità dell'orario di lavoro
Materiale Didattico
Qualche giorno dopo il termine del webinar saranno disponibili:
  • le slide mostrate dal docente durante il corso
  • la registrazione dell'evento sarà disponibile una settimana dopo la conclusione dell'intera iniziativa formativa. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma

CONCILIARE VITA E LAVORO ATTRAVERSO UN ORARIO DI LAVORO SU MISURA 
  • Smartworking: regole e nuovi criteri di priorità 2022
  • Flessibilità dell'orario di lavoro
  • Banca delle ore
  • Contratto part-time

IL BENESSERE DEL LAVORATORE  SI FA MOTORE DELLA CRESCITA AZIENDALE  
  • Tutela della genitorialità: tutele più ampie e flessibilità nel 2022
  • Focus novità 2022 su congedo parentale e congedo di paternità
  • Job sharing
  • Misure di welfare: cura dei figli e maggiori tutele al genitore solo
  • Facilities per i dipendenti: servizi di consulenza, analisi dell'organizzazione del tempo libero, iniziative di carattere sportivo e culturale, realizzazione di asili nido aziendali;
  • Un contratto su misura: opportunità e modalità concrete di adozione
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 19 dic 2022 al 20 dic 2022
19 dicembre 2022 dalle 14:30 alle 17:30 - lezione online
20 dicembre 2022 dalle 14:30 alle 17:30 - lezione online
codice prodotto
Crediti e attestati
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione. 
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti formativi.
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