Corso e-Learning - Formazione generale e specifica basso rischio (uffici) - 8 ore

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori e lavoratrici(ex. Art. 2 D.Lgs. 81/2008) che svolgono attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute) classificate nei seguenti settori Ateco 2007:

• I servizi di informazione e comunicazione:
  • 58 attività editoriali
  • 62 produzione di software, consulenza informatica e attività connesse
  • 63 attività dei servizi d'informazione e altri servizi informatici)
• K attività finanziarie e assicurative
• L attività immobiliari
• M attività professionali, scientifiche e tecniche
• 69 attività legali e contabilità
• 70 attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale
• 71 attività degli studi di architettura e d'ingegneria; collaudi ed analisi tecniche
• 73 pubblicità e ricerche di mercato
• 77 attività di noleggio e leasing operativo
• 78 attività di ricerca, selezione, fornitura di personale
• 79 attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse
• 82 attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi di supporto alle imprese.

Il corso è destinato anche i lavoratori e lavoratrici i delle attività a Medio e Alto rischio che non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi così come indicato al primo periodo del paragrafo 4 "Condizioni particolari" dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Durata: 8 ore

Riferimenti normativi

Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016; D.Lgs. 81/2008, art. 37, c. 1 lettera b), c. 2 e 3.

Validità del corso

La Formazione generale dei lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

La Formazione specifica dei lavoratori che svolgono attività a basso rischio può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

ATTENZIONE: l'Accordo 2016 e il D.Lgs. 81/2008 precisano che la formazione specifica dei lavoratori deve essere riferita all'effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.

È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei lavoratori destinatari della formazione

Programma

Formazione generale

I contenuti della formazione generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

• Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione
• Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza
• Il sistema istituzionale e gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
• Organizzazione della prevenzione e protezione: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro

Formazione specifica

1. IL RISCHIO INFORTUNIO
   • Il rischio infortunio
   • Incidenti, infortuni e infortuni mancati
2. RISCHI CORRELATI ALLE ATTIVITÀ D’UFFICIO
   • Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
   • Scivolamenti, cadute e urti
   • Movimentazione manuale carichi
   • Attrezzature, scale portatili
   • Rischio elettrico
   • Tutela della maternità e paternità
3. IL LAVORO AL VIDEOTERMINALE
   • Il lavoro al videoterminale
   • Conoscere il rischio videoterminale
   • Video e posizioni
   • Video e visione
   • Video e rischio elettrico
   • Sorveglianza sanitaria
   • Computer portatili
   • Video ed esercizi
4. ATTIVITÀ DI UFFICIO: ALTRI RISCHI SPECIFICI
   • Stress lavoro-correlato e organizzazione del lavoro
   • Utilizzo di autovetture e infortuni in itinere, guida sicura
   • Utilizzo del telefono cellulare
5. GESTIONE DELL’EMERGENZA
   • Gestione dell'emergenza
   • Piano di emergenza
   • Evacuazione
   • L'incendio
   • Comportamento in caso d'incendio
6. CONCLUSIONI

Docenti

Emilio DEL BONO
Luigi DAL CASON

Verifiche e valutazione

La valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso per la valutazione degli argomenti affrontati.

Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.

Attestato

A conclusione del corso è disponibile un attestato.

Periodo di validità