Destinatari

Il corso è destinato ai dirigenti (ex. Art. 2 D.Lgs. 81/2008) che hanno già ricevuto la formazione di base e devono effettuare l’aggiornamento quinquennale, in conformità agli Accordi Stato-Regioni 21 dicembre 2001 e 7 luglio 2016 e art.37 D.lgs. 81//2008

Durata: 6 ore

Riferimenti normativi

Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016; D.Lgs. 81/2008, art. 37, c. 7.

Validità del corso

L’aggiornamento dirigenti può essere svolto in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Programma

• Le responsabilità nella tutela della salute e sicurezza a filosofia del Decreto Legislativo n. 81 del 2008
  • Responsabilità amministrativa e reati di sicurezza sul lavoro
• •Rischi emergenti Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti
  • La legislazione relativa a particolari categorie: La tutela del lavoratore "agile"
  • Tecnostress
  • Differenze di genere
  • Invecchiare al lavoro
  • Formazione non neutra
  • Molestie e violenza nei luoghi di lavoro
  • Comportamenti umani e della folla in emergenza
• •Approfondimenti opzionali Accordo Stato Regioni 2011 - Formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti
  • Accordo Stato-Regioni 2016 - Novità e modifiche sulla formazione

Docenti

Emilio DEL BONO
Anna GUARDAVILLA

Verifiche e valutazione

La valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso per la valutazione degli argomenti affrontati.

Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.

Attestato

A conclusione del corso è disponibile un attestato.

Periodo di validità