Corso online - TFR, sgravi e cuneo fiscale: cosa cambia in busta paga nel 2026

9 ore (3 incontri live)

Sedi e date

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Presentazione

Destinatari

Consulenti del lavoro
HR Manager
Addetti e Responsabili payroll
Dottori Commercialisti ed Esperti contabili

Obiettivi

Comprendere le novità fiscali e contributive introdotte dalla Legge di Bilancio 2026, con particolare riferimento agli impatti concreti sull'elaborazione dei cedolini paga.
Applicare correttamente le nuove regole nelle attività payroll, includendo agevolazioni contributive, ricalcoli IRPEF, imposte sostitutive e gestione del TFR dopo la riforma 2026.
Saper utilizzare strumenti operativi, simulazioni e casi applicativi per prevenire errori nei conguagli di fine anno e garantire coerenza nell'elaborazione delle buste paga.
Valutare gli effetti delle misure 2026 sul costo del lavoro e sul cuneo fiscale

Materiale Didattico

Per ciascun incontro saranno resi disponibili:

pacchetto elearning accreditato per CDL (6CFP): Potestà disciplinare. Codice materia: A.2.06 - Durata 1 h - 1 cfp; Rapporti con collaboratori, praticanti e dipendenti. Codice materia: A.2.04 - Durata 1 h - 1 cfp; Rapporti con CED e SOCIAL. Codice materia: A.2.03 - Durata 1 h - 1 cfp; Il Consulente del Lavoro: vecchie e nuove attribuzioni. Codice materia: A.1.01 - Durata 1 h - 1 cfp; Il regolamento sul tirocinio obbligatorio per l'accesso alla professione di consulente del lavoro. Codice materia: A.1.05 - Durata 1 h - 1 cfp; Il codice deontologico per l¿esercizio della professione di consulente del Lavoro. Codice materia: A.2.01 - Durata 1 h - 1 cfp
i materiali didattici utilizzati
la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.

Programma

I MODULO

Agevolazioni contributive 2026 e nuove procedure di fruizione

Decontribuzione Sud
Esonero giovani under 30
Esonero contributivo ex studenti o apprendisti (under 30)
Contratto a termine per le sostituzioni di maternità e paternità
Agevolazioni per l'assunzione di uomini e donne disoccupati over 50
Donne di qualsiasi età prive di lavoro retribuito
Lavoratori disabili: agevolazioni per l'assunzione 2026
Disoccupati percettori di NASPI: incentivi 2026
Incentivi 2026 per l'assunzione di lavoratori in Cigs da almeno 3 mesi
Assegno di inclusione e supporto per la formazione e il lavoro
Donne vittime di violenza di genere: esoneri contributivi 2026
Incentivi all'autoimpiego e alle assunzioni nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica
Bonus Giovani (under 35)
Bonus Donne
Bonus Zona economica speciale per il Mezzogiorno - ZES unica
Esonero per l'impiego di lavoratori a tempo indeterminato nelle Regioni del Mezzogiorno (ex Decontribuzione Sud)
Lavoratrici madri di almeno 3 figli
Esonero per riduzione di orario: madri e padri di 3 figli
Regime de minimis
Comunicazione al Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL).

II MODULO

TFR e previdenza complementare dopo la riforma 2026

Voci di paga che entrano nella retribuzione utile ai fini del TFR
Criterio di calcolo del TFR
Rivalutazione mensile ed annuale del TFR accantonato
Anticipi sul TFR di lavoro
Destinazione del TFR dopo il Decreto Legislativo n. 252/2005
Nuovo criterio per conferimento TFR al Fondo di tesoreria
Adesione alle forme pensionistiche integrative
Contributo di solidarietà, dovuto all'INPS, sui contributi versati dai datori di lavoro alle forme pensionistiche integrative
Nuovo limite di deducibilità fiscale dei contributi versati alla previdenza complementare
Tassazione del TFR
Trasferimento della posizione individuale: le novità da luglio 2026
Costo del lavoro 2026: incidenza della previdenza complementare.

III MODULO

Le novità in busta paga e l'impatto sul cuneo fiscale

Aliquote IRPEF e scaglioni rivisti: effetti sulla busta paga.
Calcolo trattamento integrativo, indennità esente e ulteriore detrazione.
Detrazioni per lavoro dipendente e assimilati.
Nuove imposte sostitutive 2026: qual è l'impatto reale in busta paga.
Detassazione rinnovi contrattuali
Imposta sostitutiva straordinari e indennità
Detassazione premi di risultato
Altre misure di riduzione del cuneo fiscale
Sviluppo manuale di un conguaglio in busta paga con applicazione delle novità 2026

Crediti e attestati

Attestati

Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.

Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.