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Corso online - Gestione del contenzioso societario: atti, udienze e strategie difensive

12 ore (4 incontri live)
Sedi e date
ProdottoCorso online - Gestione del contenzioso societario: atti, udienze e strategie difensiveSeleziona una sede per scoprire la quota.
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Presentazione
Destinatari
  • Responsabili e addetti uffici legali 
  • Compliance Manager
  • Avvocati 
  • Internal Auditor
  • Consulenti aziendali
Obiettivi
  • Fornire le conoscenze e gli strumenti necessari per predisporre, implementare e gestire un MOGC ai sensi del D.Lgs. 231/2001
  • Guidare il partecipante nelle diverse fasi di sviluppo del Modello per conseguire piena autonomia professionale, attraverso l'applicazione operativa degli adempimenti previsti
  • Illustrare gli elementi di comportamento e gli strumenti operativi per arrivare preparati alle diverse fasi di audit
  • Valutare la creazione di nuove procedure, flussi, revisioni organizzative atti a prevenire la commissione di reati con azioni di miglioramento continuo
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili: 
  • i materiali didattici utilizzati
  • la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
I MODULO 

Attività preliminari di predisposizione del modello
  • Introduzione normativa e prassi 
  • Analisi dell'azienda 
  • Le interviste, funzionali all'implementazione del MOGC 
  • Documentazione
  • Protocolli e procedure
  • Sistema deleghe e procure
  • Risk Assessment (mappatura del rischio)

WORK-LAB
I partecipanti lavoreranno a casi pratici di inquadramento con l'analisi di tutte le voci di rischio per individuare i presidi di controllo e sicurezza


II MODULO 

Sviluppo del mogc (parte 1)
  • Parte generale
  • Parte speciale
  • Codice etico

WORK-LAB
I partecipanti lavoreranno a casi pratici di inquadramento e predisporranno il Modello nella parte Generale ed in alcune parti Speciali ed allegati


III MODULO 

Sviluppo del mogc (parte 2)
  • Whistleblowing: procedura di gestione delle segnalazioni 
  • Redazione di un piano di attività dell'ODV e del relativo Statuto

WORK-LAB
I partecipanti lavoreranno a casi pratici di inquadramento delle problematiche legate ai flussi di informazioni riservate ed ai compiti dell'ODV, redigendo i documenti correlati


IV MODULO 

Sviluppo del mogc (parte 3)
  • Sistema disciplinare e sanzionatorio 
  • Diffusione, informazione e formazione sul MOGC
  • L'aggiornamento del MOGC

WORK-LAB
I partecipanti lavoreranno a casi pratici relativi a problematiche legate al rispetto e all'applicazione del modello all'interno dell¿ente, misurando l'efficacia del Sistema 231
Crediti e attestati
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione. 
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.