Corso online - Gestione del rapporto di lavoro e Comunicazione Efficace
9 ore (3 incontri live)Sedi e date
ProdottoCorso online - Gestione del rapporto di lavoro e Comunicazione EfficaceSeleziona una sede per scoprire la quota.
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Presentazione
Destinatari
- Consulenti del lavoro
- Impiegati uffici risorse umane
Obiettivi
- Costruire una solida base di conoscenze giuridiche sulle principali fattispecie del rapporto di lavoro.
- Saper comunicare in modo efficace decisioni e regole, riducendo fraintendimenti e conflitti.
- Fornire strumenti pratici per la gestione quotidiana del personale.
- Favorire un clima aziendale più sereno, collaborativo e orientato ai risultati.
- Ridurre il contenzioso e migliorare la retention delle risorse strategiche.
- Collegare le competenze individuali (ascolto, chiarezza, feedback) alla maturità del team (fiducia, responsabilità, obiettivi condivisi).
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
- corsi elearning accreditati per CDL (6CFP): Potestà disciplinare. Codice materia: A.2.06 - Durata 1 h - 1 cfp; Rapporti con collaboratori, praticanti e dipendenti. Codice materia: A.2.04 - Durata 1 h - 1 cfp; Rapporti con CED e SOCIAL. Codice materia: A.2.03 - Durata 1 h - 1 cfp; Il Consulente del Lavoro: vecchie e nuove attribuzioni. Codice materia: A.1.01 - Durata 1 h - 1 cfp; Il regolamento sul tirocinio obbligatorio per l'accesso alla professione di consulente del lavoro. Codice materia: A.1.05 - Durata 1 h - 1 cfp; Il codice deontologico per l'esercizio della professione di consulente del Lavoro
- i materiali didattici utilizzati
- la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
Cambio mansioni e inquadramento: come gestire le modifiche delle condizioni contrattuali in termini di contenuto e retribuzione
- Demansionamento e modifica retribuzione
- Attribuzione di mansioni promiscue e riorganizzazione aziendale
- Attribuzione di mansioni superiori, promozione
- Trasferimento del lavoratore
Formazione elearning.
Corso elearning "La cultura del feedback" Durata: circa 60 minuti Il corso fa parte di Here We Learn
Regolamento aziendale e procedure disciplinari: dalla teoria alla pratica (ascolto, calibrazione, ricalco, gestione delle distorsioni e delle ambiguità; evoluzione da gruppo a squadra)
- Il regolamento aziendale
- Il procedimento disciplinare
- La gestione delle criticità in azienda e la deflazione del contenzioso
Gestione dell'orario di lavoro, assenze, ferie, permessi: competenze comunicative per ottenere risultati e creare rituali efficaci e virtuosi
- Orario di lavoro e sue modificazioni
- Organizzazione e gestione delle ferie e delle assenze tutelate e non
- Flessibilità dell'orario di lavoro
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.