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Corso online - Laboratorio OdV: ruolo e strumenti operativi

12 ore(4 incontri live)
Sedi e date
ProdottoCorso online - Laboratorio OdV: ruolo e strumenti operativi Seleziona una sede per scoprire la quota.
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Presentazione
Destinatari
  • Membri di Organismi di Vigilanza
  • Avvocati e Consulenti esperti in compliance
  • Internal auditor e professionisti della governance
  • Responsabili Ufficio legale
  • Responsabili HR
Obiettivi
  • Fornire strumenti concreti per la costituzione e gestione dell'OdV
  • Approfondire metodi di vigilanza e audit sul Modello 231
  • Gestire i flussi informativi e redigere relazioni OdV
  • Applicare il D.Lgs. 24/2023 sul whistleblowing all'interno del sistema 231
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
  • i materiali didattici utilizzati
  • la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
I MODULO

Costruzione e struttura dell'OdV
  • Requisiti e nomina dell'OdV
  • Regolamento e funzionamento
  • Adempimenti iniziali
  • Ruolo nel sistema 231
  • Strumenti: Regolamento OdV - Verbale insediamento - Statuto - Scheda requisiti

LESSON LEARNED
Comprendere i presupposti per un OdV efficace e correttamente costituito.


WORK - LAB
Simulazione di costituzione di un OdV, con definizione di regolamento interno e verbale di insediamento. Analisi dei requisiti dei membri dell'OdV e valutazione delle condizioni di autonomia e indipendenza.


II MODULO

Attività di vigilanza e verifiche
  • Piano di attività e risk assessment
  • Audit e strumenti di verifica
  • Gestione evidenze
  • Monitoraggio del Modello
  • Strumenti: Piano annuale - Check-list - Verbali - Report trimestrale

LESSON LEARNED
Acquisire competenze operative per pianificare e condurre le attività di controllo.


WORK - LAB
Esercitazione sulla predisposizione del piano di attività e sulla redazione di verbali di audit. Simulazione di audit su un processo aziendale con utilizzo di check-list di verifica.


III MODULO

Flussi informativi e reporting
  • Flussi obbligatori e volontari
  • Comunicazioni a CdA e sindaci
  • Relazioni periodiche
  • Segnalazioni ordinarie
  • Strumenti: Schema flussi - Relazione annuale - Registro segnalazioni - Format report

LESSON LEARNED
Definire un sistema efficace di comunicazione e rendicontazione.


WORK - LAB
Redazione di uno schema di flussi informativi e simulazione della relazione periodica dell'OdV al CdA. Analisi di un caso di segnalazione ricevuta e gestione documentale correlata.


IV MODULO

Whistleblowing e OdV
  • Art. 6 co. 2-bis e D.Lgs. 24/2023
  • Tutela del segnalante
  • Procedure e gestione segnalazioni
  • Integrazione nei flussi 231
  • Strumenti: Regolamento whistleblowing - Registro - Modello valutazione - Check-list normative

LESSON LEARNED
Definire un sistema efficace di comunicazione e rendicontazione


WORK - LAB
Predisposizione di un regolamento whistleblowing aziendale conforme al D.Lgs. 24/2023. Esercitazione pratica su valutazione e gestione di una segnalazione ricevuta tramite canale interno.
Crediti e attestati
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.