
Corso online - L'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane: come supportare attività e progetti HR
8 ore (2 incontri live)Sedi e date
ProdottoCorso online - L'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane: come supportare attività e progetti HRSeleziona una sede per scoprire la quota.
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Presentazione
Destinatari
- Responsabili Risorse Umane
- Specialisti HR
- Imprenditori di aziende piccole e medie
Obiettivi
- Esaminare lo strumento dell'intelligenza artificiale, il suo impatto e le sue potenzialità nella gestione delle risorse umane
- Illustrare come implementare nuovi processi di lavoro nelle task quotidiane per ottimizzare le attività e raggiungere gli obiettivi aziendali in modo efficace
- Far acquisire competenze pratiche nell'utilizzo di ChatGPT per supportare i progetti HR, come le attività di talent attraction e recruiting
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
- i materiali didattici utilizzati
- la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE E NUOVI SVILUPPI NELLA GESTIONE DEL PERSONALE
- Che cos'è l'intelligenza artificiale
- Nascita e storia dell'intelligenza artificiale
- Quali strumenti di intelligenza artificiale esistono?
- Pro e controllo dell'automazione
- Comprendere le potenzialità dell'intelligenza artificiale
- Nuovi processi di lavoro nelle attività quotidiane
II MODULO
INTRODUZIONE PRATICA ALL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLE ATTIVITÀ E NEI PROCESSI HR
INTRODUZIONE PRATICA ALL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLE ATTIVITÀ E NEI PROCESSI HR
- Come l'intelligenza artificiale agevola la gestione delle risorse umane
- Primi passi nell'utilizzo di ChatGPT
- Esempi di utilizzo dell'intelligenza artificiale per supportare attività e progetti HR
ESERCITAZIONE
Scrittura degli input testuali (prompt) per la gestione delle risorse:
Scrittura degli input testuali (prompt) per la gestione delle risorse:
- Creazione di Job Description
- Valutazione CV
- Domande per colloqui
- Talent Attraction
- Piano Formativo
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l' attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.