Corso online - L'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane: come supportare le attività HR
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Presentazione
Destinatari
- Responsabili Risorse Umane
- Specialisti HR
- Manager e Team Leader
- Imprenditori di aziende piccole e medie
Obiettivi
- Condividere un'esperienza di accessibilità pratica alla tematica, partendo dai fundamentals
- Esaminare lo strumento dell'intelligenza artificiale, il suo impatto e le sue potenzialità nella gestione aziendale
- Illustrare come implementare nuovi processi di lavoro nelle task quotidiane, per ottimizzare le attività e raggiungere gli obiettivi in modo efficace
- Far acquisire competenze pratiche nell'utilizzo dell'AI per supportare le attività HR, come talent attraction e recruiting
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
- i materiali didattici utilizzati
- la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
INTRODUZIONE ALL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE
- Che cos'è l'intelligenza artificiale
- Nascita e storia dell'intelligenza artificiale
- Etica e regolamentazione dell'AI
- Quali strumenti di intelligenza artificiale esistono?
- Pro e controllo dell'automazione
II MODULO
L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE E NUOVI SVILUPPI NELLA GESTIONE DEL PERSONALE
L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE E NUOVI SVILUPPI NELLA GESTIONE DEL PERSONALE
- Comprendere le potenzialità dell'intelligenza artificiale
- Nuovi processi di lavoro nelle task quotidiane
- Strumenti e tecnologie AI per le risorse umane
- Primi passi nell'utilizzo ddei tool (es: ChatGPT, Gemini, Claude...)
- Esempi e casi d'uso dell'AI nelle attività HR tramite ChatGPT
ESERCITAZIONE
Scrittura degli input testuali (prompt) per la gestione delle risorse:
Scrittura degli input testuali (prompt) per la gestione delle risorse:
- Creazione di Job Description
- Domande per colloqui
- Talent Attraction
- Onboarding
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l' attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.