Corso online - Riforma dello sport: come gestire il rapporto di lavoro
9 ore (3 incontri live)Sedi e date
ProdottoCorso online - Riforma dello sport: come gestire il rapporto di lavoroSeleziona una sede per scoprire la quota.
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Presentazione
Destinatari
- Consulenti del lavoro
- Dottori Commercialisti ed Esperti contabili
- HR ed ufficio Amministrazione del personale
Obiettivi
- Conoscere le diverse tipologie contrattuali utilizzabili nel rapporto di lavoro
- Analizzare la scelta della tipologia contrattuale utilizzabile nel rapporto di lavoro
- Conoscere gli aspetti previdenziali e assicurativi
- Conoscere gli aspetti fiscali e gli adempimenti del sostituto di imposta
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
- Consulenti del lavoro: per maturare 3 crediti formativi in materie deontologiche è possibile fruire dei corsi eLearning in omaggio: Potestà disciplinare. Codice materia: A.2.06 - Durata 1 h - 1 cfp; Rapporti con collaboratori, praticanti e dipendenti. Codice materia: A.2.04 - Durata 1 h - 1 cfp Rapporti con CED e SOCIAL. Codice materia: A.2.03 - Durata 1 h - 1 cfp
- i materiali didattici utilizzati
- la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
LAVORO SPORTIVO: DEFINIZIONE E CARATTERISTICHE
- La definizione di lavoratore sportivo
- Le caratteristiche e del rapporto di lavoro subordinato: gli elementi comuni tra professionismo e dilettantistico
- Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa sportivo come tipologia privilegiata con cui regolamentare il rapporto: elementi essenziali
- I rapporti di collaborazione di carattere amministrativo gestionale per le prestazioni rese in favore delle SSD e ASD
- La regolamentazione del rapporto secondo la disciplina del ccnl dello Sport.
LAVORO SPORTIVO: ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI E ASPETTI CONTRIBUTIVI
- Gli adempimenti amministrativi collegati alla costituzione del rapporto sportivo: comunicazione obbligatoria al RAS e modalità di tenuta del LUL
- Le prestazioni di lavoro gratuite: i volontari e il regime dei rimborsi spese
- Gli aspetti contributivi collegati al rapporto di lavoro subordinato: il fondo pensione lavoratori sportivi - obbligo di iscrizione, ammontare della contribuzione, tutele garantite
- Gli aspetti contributivi collegasti al rapporto di collaborazione sportiva e amministrativo gestionale: obbligo di iscrizione, contribuzione dovuta, tutele garantite
- I benefici contributivi previsti in sede di prima applicazione: la franchigia di esenzione dell'obbligo contributivo e la riduzione della base imponibili
LAVORO SPORTIVO: ASPETTI ASSICURATIVI E REGIME FISCALE
- Gli aspetti assicurativi tra obbligo INAIL e RC contro il rischio di infortunio
- Il regime fiscale e l'applicazione della franchigia di esenzione per il lavoro dilettantistico
- Gli adempimenti fiscali del sostituto di imposta
- Il costo del lavoro delle associazioni sportive tra regime agevolato e regime ordinario
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.