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Workshop costo del lavoro e budget del personale: analisi e soluzioni 8 ore (2 incontri live)
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Presentazione
Destinatari
  • Addetti dell'Uffici del Personale e HR manager
  • Consulenti del lavoro
  • Responsabili e addetti controllo di gestione
  • Consulenti d'azienda
Obiettivi
  • Fornire gli strumenti per realizzare un piano di budget del personale
  • Illustrare le modalità di calcolo del costo del lavoro, applicando strumenti di flessibilità contrattuale e premialità
  • Gestire le voci retributive nel LUL
  • Guidare in un'analisi del costo del lavoro che metta a confronto i vari strumenti normativi a disposizione, volti a cogliere le opportunità di business
  • Fornire strumenti concreti di valutazione del risparmio sul costo del lavoro
  • Illustrare le procedure da seguire e gli alert da individuare per gestire correttamente le legittime spettanze dei benefici individuati
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
  • i materiali didattici utilizzati
  • la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.

Programma
Programma
I MODULO
  • Analisi a consuntivo del bilancio
  • Costo del lavoro e budget: valutazioni in termini di incidenza dei costi del personale e programmazione dei fabbisogni
  • Requisiti oggettivi e soggettivi per l'accesso ai benefici previsti dalla normativa vigente (con le novità della Legge di Bilancio e del decreto
  • Lavoro 2023)
  • Cumulabilità e compatibilità tra gli incentivi in vigore
  • Analisi comparata dei costi e delle opportunità di risparmio

WORK-LAB
I partecipanti lavoreranno a casi pratici di inquadramento con l'analisi di tutte le voci di costo del lavoro, per poi individuare le agevolazioni contributive applicabili in cumulo o in alternativa tra loro e valutare le reali opportunità di risparmio sul costo del lavoro.


HOMEWORK
Elaborazione del budget del personale su tre casi pratici mediante calcoli, valutazioni analitiche e analisi comparative


II MODULO
  • Condivisione Homework
  • Strumenti di welfare e fringe benefits
  • Flessibilità dei contratti a termine
  • Stipula del contratto aziendale
  • Forfettizzazione lavoro straordinario e supplementare
  • Analisi comparata dei costi e delle opportunità di risparmio con riporto sul budget preventivo e valutazione sul consuntivo

WORK-LAB
I partecipanti lavoreranno a casi pratici di inquadramento con l'applicazione di forme flessibili di gestione dell'orario di lavoro e delle voci di paga, per poi analizzare le reali opportunità di risparmio sul costo del lavoro in termini di retribuzione e contribuzione.

Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 24 giu 2024 al 25 giu 2024
24 giugno 2024 dalle 14.00 alle 18.30 - lezione online
25 giugno 2024 dalle 14.00 alle 18.30 - lezione online
codice prodotto
00267540
Docenti
Debhorah Di Rosa
Docente - Consulente del Lavoro
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Richiesta inoltrata
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi. 
Quote
Il prezzo di listino, escluso sconti, è di: € 490,00 + IVA

Quote agevolate:
  • Sconto 10% per iscrizioni entro il 23 maggio 2024 : € 441,00 + IVA
  • Sconto 15% per 2 o più iscrizioni della stessa Azienda/Studio professionale oppure per iscrizioni contestuali al corso "Il costo del lavoro" e/o "Costruire il budget del personale" : € 416,50 + IVA

NB: gli sconti non sono cumulabili

Per Enti Pubblici ed esenti IVA, l'iscrizione deve essere effettuata esclusivamente via email dopo aver scaricato e compilato il modulo di adesione.

In caso di iniziative contenenti prodotti editoriali, l’IVA tiene conto della componente di formazione e editoria

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