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Master online - Payroll specialist: aggiornamento mensile sugli adempimenti 33 ore (11 incontri live)
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Presentazione
Destinatari
  • Addetti all'Amministrazione del personale
  • Praticanti Consulenti del lavoro, Dottori commercialisti e Avvocati
  • Responsabili delle Risorse umane
  • Collaboratori di Studi professionali
  • Consulenti aziendali
Obiettivi
  • Acquisire le competenze principali - teoriche e pratiche - nella scelta e gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro, nell'elaborazione della busta paga e nella gestione di tutti gli adempimenti correlati, compresi quelli previdenziali e assistenziali.
  • Saper analizzare le varie forme di retribuzione e gestire i principali istituti contrattuali.
  • Apprendere le nozioni e le tecniche di base per l'elaborazione manuale e per l'utilizzo di software gestionali.
  • Trovare immediata soluzione a casi particolari o questioni operative emerse in costanza di adempimento
Materiale Didattico
A supporto di ogni lezione è previsto materiale didattico in formato digitale, appositamente predisposti dai docenti.
Programma
Programma
I MODULO

Mensilità aggiuntive e tfr
  • Mensilità aggiuntive: maturazione, erogazione annuale o mensilizzata, imponibilità fiscale e previdenziale
  • Trattamento di fine rapporto: maturazione, liquidazione ed anticipazione

ESERCITAZIONE
Il ciclo del TFR nel LUL

II MODULO

Il corretto inquadramento del rischio aziendale
  • Mansioni promiscue
  • Denuncia lavorazioni
  • DNL TEMP

L'infortunio
  • Comunicazioni obbligatorie: modalità e termini
  • Compilazione della denuncia
  • Indennità e integrazione del datore
  • Anticipo e saldo in busta paga

ESERCITAZIONE
Denuncia di iscrizione e denuncia di infortunio


III MODULO

Fondi di solidarietà e previdenza complementare
  • I fondi di solidarietà e i fondi bilaterali
  • Le prestazioni erogate dai Fondi
  • Il costo e la gestione della contribuzione
  • La previdenza complementare
  • EXTRA: La patente a crediti

ESERCITAZIONE
Sviluppo prospetti di calcolo e gestione del DURC


IV MODULO

Adempimenti previdenziali e fiscali
  • Autoliquidazione INAIL
  • Il sostituto d'imposta: dal conguaglio nel LUL di dicembre alla Certificazione Unica
  • Il sostituto d'imposta: procedure di compilazione, trasmissione e consegna delle CU

ESERCITAZIONE
Elaborazione Certificazione Unica per ciascuna sezione - casi particolari


V MODULO

Retribuzione in busta paga: minimo, superminimo, premi e welfare
  • La retribuzione diretta
  • La retribuzione variabile
  • La retribuzione indiretta
  • La retribuzione differita
  • Compensi a periodicità plurimensile
  • Arretrati
  • Premi e welfare (con le novità 2025)
  • Superminimo

ESERCITAZIONE
Elaborazione del LUL con elementi differenzianti per tipologie di retribuzione


VI MODULO

Il contratto di lavoro
  • Norme, giurisprudenza e CCNL (con le novità del decreto Trasparenza)
    • Lavoro subordinato e parasubordinato, lavoro autonomo, somministrazione
    • Il datore di lavoro e gli obblighi verso gli enti e gli istituti previdenziali e assicurativi
    • Le regole del rapporto di lavoro e i libri obbligatori
    • Tipologie contrattuali
La costituzione del rapporto di lavoro
  • Adempimenti obbligatori e il contratto individuale di lavoro

ESERCITAZIONE
Predisposizione di un contratto di lavoro trasparenza e compilazione del modello UNILAV - casi particolari


VII MODULO

Lo svolgimento del rapporto di lavoro subordinato
  • La malattia
  • Il comporto
  • Aspettativa e permessi non retribuiti
  • Assenze ingiustificate

ESERCITAZIONE
Gestione di un evento malattia nel LUL e UNIEMENS


VIII MODULO

Orario di lavoro e DURC
  • L'orario di lavoro
    • Ferie legali e contrattuali, permessi e festività
  • Straordinario, supplementare e banca ore
  • Permessi retribuiti: tutte le tipologie e le indennità a carico del datore di lavoro

ESERCITAZIONE
Gestione di straordinario con e senza banca ore nel LUL ed esposizione in UNIEMENS


IX MODULO

Agevolazioni contributive
  • I requisiti di base per la fruizione degli sgravi con le novità del decreto PNRR: come verificarli
  • Diritto di precedenza: come essere sicuri di rispettarlo
  • Sgravio giovani strutturale
  • Lavoratori over 50 e lavoratrici di ogni età
  • Lavoratori percettori di NASpI e di ADI
  • Apprendistato
  • Sgravi Decreto Coesione
  • Sgravio donne vittime di violenza
  • Sgravio parità di genere
  • Sgravio percettori assegno di inclusione
  • Sgravi contributivi spettanti ai lavoratori

ESERCITAZIONE
Gestione degli sgravi nel LUL ed esposizione in UNIEMENS


X MODULO

Tutela della genitorialità e familiari a carico
  • Congedi di paternità e paternità obbligatori
  • Congedo parentale
  • Permessi per genitori che lavorano
  • Misure e permessi per il worklife balance
  • Dall'ANF all'assegno Unico
  • Smartworking

ESERCITAZIONE
Gestione di un evento maternità nel LUL e UNIEMENS


XI MODULO

Obblighi del sostituto d'imposta
  • Il modello 770
    • Conguagli di fine anno e di fine rapporto
    • La tassazione dei redditi di lavoro subordinato
  • La tassazione degli importi erogati a titolo di esodo e conciliazione
  • La tassazione separata

ESERCITAZIONE
Applicazione Nuova Irpef e redditi in cumulo
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 28 mar 2025 al 20 feb 2026
28 marzo 2025 dalle 09.30 alle 12.30
11 aprile 2025 dalle 09.30 alle 12.30
23 maggio 2025 dalle 09.30 alle 12.30
27 giugno 2025 dalle 09.30 alle 12.30
25 luglio 2025 dalle 09.30 alle 12.30
26 settembre 2025 dalle 09.30 alle 12.30
31 ottobre 2025 dalle 09.30 alle 12.30
28 novembre 2025 dalle 09.30 alle 12.30
19 dicembre 2025 dalle 09.30 alle 12.30
30 gennaio 2026 dalle 09.30 alle 12.30
20 febbraio 2026 dalle 09.30 alle 12.30
codice prodotto
00270442
Docenti
Debhorah Di Rosa
Docente - Consulente del lavoro di Ragusa
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Richiesta inoltrata
Attestato e diploma di master
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato il diploma di Master.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti formativi
Borse di studio
Borse di studio
Le borse di studio, a copertura totale o parziale della quota di listino, sono previste a favore di giovani professionisti con votazione di laurea non inferiore a 100/110.
Per concorrere all'assegnazione delle borse di studio è necessario inviare candidatura e documentazione a [email protected] entro e non oltre il 7 marzo 2025.
Per maggiori info sulla documentazione e per scaricare il modulo, preleva la brochure.
Quote
Il prezzo di listino, escluso sconti, è di: € 990,00 + IVA

Quote agevolate:
  • Sconto 20% per iscrizioni entro il 28 febbraio 2025 : € 792,00 + IVA
  • Sconto 25% per 2 o più iscrizioni della stessa Azienda/Studio professionale : € 742,50 + IVA

NB: gli sconti non sono cumulabili

Per Enti Pubblici ed esenti IVA, l'iscrizione deve essere effettuata esclusivamente via email dopo aver scaricato e compilato il modulo di adesione.

In caso di iniziative contenenti prodotti editoriali, l’IVA tiene conto della componente di formazione e editoria

Question time live
Ciascuna sessione prevede un momento di confronto diretto con il docente in cui i partecipanti potranno porre domande e chiarire dubbi relativi a peculiarità riscontrate nella pratica quotidiana.
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