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Master online - Payroll specialist: aggiornamento mensile sugli adempimenti 33 ore (11 incontri live)
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Presentazione
Destinatari
  • Addetti all'Amministrazione del personale
  • Praticanti Consulenti del lavoro, Dottori commercialisti e Avvocati
  • Responsabili delle Risorse umane
  • Collaboratori di Studi professionali
  • Consulenti aziendali
Obiettivi
  • Acquisire le competenze principali - teoriche e pratiche - nella scelta e gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro, nell'elaborazione della busta paga e nella gestione di tutti gli adempimenti correlati, compresi quelli previdenziali e assistenziali.
  • Saper analizzare le varie forme di retribuzione e gestire i principali istituti contrattuali.
  • Apprendere le nozioni e le tecniche di base per l'elaborazione manuale e per l'utilizzo di software gestionali.
  • Trovare immediata soluzione a casi particolari o questioni operative emerse in costanza di adempimento
Materiale Didattico
A supporto di ogni lezione è previsto materiale didattico in formato digitale, appositamente predisposti dai docenti.
Programma
Programma
I MODULO - IL CONTRATTO DI LAVORO

Norme, giurisprudenza e CCNL (con le novità del decreto Trasparenza)
  • Lavoro subordinato e parasubordinato, lavoro autonomo, somministrazione
  • Il datore di lavoro e gli obblighi verso gli enti e gli istituti previdenziali e assicurativi
  • Le regole del rapporto di lavoro e i libri obbligatori
  • Tipologie contrattuali
La costituzione del rapporto di lavoro
  • Adempimenti obbligatori

ESERCITAZIONE
Predisposizione di un contratto di lavoro trasparenza e compilazione del modello UNILAV - casi particolari


II MODULO - LO SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO
  • La malattia
  • Il comporto
  • L'aspettativa non retribuita o ingiustificata

ESERCITAZIONE
Gestione di un evento malattia nel LUL e UNIEMENS

III MODULO - ORARIO DI LAVORO E DURC
  • L'orario di lavoro
    • ferie, permessi e festività
  • Straordinario e banca ore
  • Permessi retribuiti: tutte le tipologie e le indennità a carico del datore di lavoro

ESERCITAZIONE
Gestione di straordinario con e senza banca ore nel LUL ed esposizione in UNIEMENS


IV MODULO - AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE
  • I requisiti di base per la fruizione degli sgravi: come verificarli
  • Diritto di precedenza: come essere sicuri di rispettarlo
  • Sgravio giovani strutturale e totale
  • Lavoratori over 50 e lavoratrici di ogni età
  • Lavoratori percettori di NASpI
  • Apprendistato
  • Sgravi contributivi spettanti ai lavoratori

ESERCITAZIONE
Gestione degli sgravi nel LUL ed esposizione in UNIEMENS


V MODULO - TUTELA DELLA GENITORIALITÀ E FAMILIARI A CARICO
  • Maternità obbligatoria e facoltativa
  • Permessi per genitori che lavorano
  • Misure per il worklife balance
  • Dall'ANF all'assegno Unico

ESERCITAZIONE
Gestione di un evento maternità nel LUL e UNIEMENS

VI MODULO - OBBLIGHI DEL SOSTITUTO D'IMPOSTA
  • Il modello 770
  • Conguagli di fine anno e di fine rapporto
  • La tassazione dei redditi di lavoro subordinato
  • La tassazione degli importi erogati a titolo di esodo e conciliazione
  • La tassazione separata

ESERCITAZIONE
Applicazione Nuova Irpef e redditi in cumulo

VII MODULO - MENSILITÀ AGGIUNTIVE E TFR
  • Mensilità aggiuntive: maturazione, erogazione annuale o mensilizzata, imponibilità fiscale e previdenziale
  • Trattamento di fine rapporto: maturazione, liquidazione ed anticipazione

ESERCITAZIONE
Il ciclo del TFR nel LUL

VIII MODULO - INAIL

Il corretto inquadramento del rischio aziendale
  • Mansioni promiscue
  • Denuncia lavorazioni
  • DNL TEMP
L'infortunio
  • Comunicazioni obbligatorie: modalità e termini
  • Compilazione della denuncia
  • Indennità e integrazione del datore
  • Anticipo e saldo in busta paga

ESERCITAZIONE
Denuncia di iscrizione e denuncia di infortunio

IX MODULO - FONDI DI SOLIDARIETA' E PREVIDENZA
  • I fondi di solidarietà e i fondi bilaterali
  • Le prestazioni erogate dai Fondi
  • Il costo e la gestione della contribuzione
  • La previdenza complementare

ESERCITAZIONE
Sviluppo prospetti di calcolo e gestione del DURC

X MODULO - ADEMPIMENTI PREVIDENZIALI E FISCALI
  • Autoliquidazione INAIL
  • Il sostituto d'imposta: dal conguaglio nel LUL di dicembre alla Certificazione Unica
  • Il sostituto d'imposta: procedure di compilazione, trasmissione e consegna delle CU

ESERCITAZIONE
Elaborazione Certificazione Unica per ciascuna sezione ¿ casi particolari


XI MODULO - RETRIBUZIONE IN BUSTA PAGA: MINIMO, SUPERMINIMO, PREMI E WELFARE
  • La retribuzione diretta
  • La retribuzione variabile
  • La retribuzione indiretta
  • La retribuzione differita
  • Compensi a periodicità plurimensile
  • Arretrati
  • Premi e welfare
  • Superminimo

ESERCITAZIONE
Elaborazione del LUL con elementi differenzianti per tipologie di retribuzione
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 28 mar 2024 al 20 feb 2025
28 marzo 2024 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
24 aprile 2024 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
29 maggio 2024 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
27 giugno 2024 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
24 luglio 2024 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
27 settembre 2024 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
24 ottobre 2024 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
21 novembre 2024 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
19 dicembre 2024 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
23 gennaio 2025 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
20 febbraio 2025 dalle 09.00 alle 12.30 - lezione online
codice prodotto
00266656
Docenti
Debhorah Di Rosa
Docente - Consulente del lavoro
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Richiesta inoltrata
Attestato e diploma di master
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato il diploma di Master.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti formativi
Borse di studio
Borse di studio
Le borse di studio, a copertura totale o parziale della quota di listino, sono previste a favore di giovani professionisti con votazione di laurea non inferiore a 100/110.
Per concorrere all'assegnazione delle borse di studio è necessario inviare candidatura e documentazione a [email protected] entro e non oltre il 6 marzo 2024.
Per maggiori info sulla documentazione e per scaricare il modulo, preleva la brochure.
Quote
  • Listino € 990 + IVA 
  • Sconto 15% € 841,5 + IVA per iscrizioni entro il 13 marzo 2024
  • Sconto 20% € 792 + IVA per iscrizioni entro il 27 febbraio 2024
  • Sconto 25% € 742,5 + IVA per 2 o più iscrizioni della stessa Azienda/Studio professionale
Gli sconti non sono tra loro cumulabili
Question time live
Ciascuna sessione prevede un momento di confronto diretto con il docente in cui i partecipanti potranno porre domande e chiarire dubbi relativi a peculiarità riscontrate nella pratica quotidiana.
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