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Corso online - La specialità della cooperativa sociale La gestione delle peculiarità del rapporto con i soci lavoratori e volontari. Profili giuridici dopo la Riforma del Terzo Settore
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Presentazione
Destinatari
  • Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili
  • Avvocati
  • Consulenti del lavoro
  • Dirigenti di Cooperative Sociali
  • Revisori delle Cooperative degli Organi di Vigilanza Ministeriali MISE
Obiettivi
  • Approfondire il paradigma MGA: Mission - Governance - Accountability per comprendere la gestione strategica della cooperativa: principi MUTUALISTICO e SOLIDARISTICO;
  • Conoscere le principali norme del Codice civile e le leggi speciali: Codice civile; L. 381/1991 - L. 142/2001 - D. Lgs. 112/20017 - D.lgs. 117/2017 - Decreti ministeriali e linee guida ministeriali;
  • Analizzare gli adeguati asseti organizzativi, contabili e amministrativi: art. 2086 c.c. e art. 3. D.Lgs 14/2019; l'obbligo di dichiarazione nella relazione sulla gestione al bilancio: art. 2381 e art. 2475, c.c.; la tipologia di dichiarazione da indicare nella relazione sulla gestione;
  • Approfondire le tematiche legate all'armonizzazione della duplicità del rapporto sociale e lavorativo; gli aspetti operativi e gestionali di inquadramento lavorativo, busta paga, gestione previdenziale e assicurativa, bilancio di esercizio
  • Analizzare le operazioni straordinarie e gli obblighi di devoluzione del patrimonio residuo ai fondi mutualistici oltre alla liquidazione coatta amministrativa
  • Comprendere i percorsi per l'estinzione della cooperativa sociale: volontario, per atto dell'autorità di vigilanza e della magistratura
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
  • i materiali didattici utilizzati 
  • la registrazione della lezione. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
In collaborazione con


di Antonio Scalia


I MODULO

LA COOPERATIVA SOCIALE NEL CONTESTO DEL TERZO SETTORE
  • Il paradigma MGA: Mission - Governance - Accountability
  • Dal Codice civile alla legge 381/1991, fino al Codice del Terzo Settore (C.T.S.) e ai successivi decreti attuativi (D.M. n. 72/2021) e alle Imprese Sociali
  • Tre tipologie di cooperative sociali: di tipo a), di tipo b) e c); rinvio alle normative Regionali di riferimento
  • La gestione dei pubblici servizi da parte delle cooperative sociali
  • Rapporti preferenziali con la Pubblica Amministrazione
  • La co-progettazione e co-programmazione con la Pubblica Amministrazione

II MODULO 

DISCIPLINA DEL SOCIO DI COOPERATIVA 
  • Disciplina del socio di cooperativa: dal Codice civile alla Legge 142/2001 e armonizzazione con il C.T.S
  • Regolamento interno delle cooperative e tipologia di rapporti di inserimento lavorativo
  • Il socio volontario e sue peculiarità - aspetti civilistici, assicurativi e fiscalità del rimborso spese
  • Specialità del rapporto di socio-lavoratore e contrattazione collettiva di riferimento
  • Problematiche contributive, assicurative e trattamento retributivo minimo dei soci di cooperativa
  • Categoria di lavoratori tipici delle cooperative sociali di tipo B - persone svantaggiate

III MODULO 

LA COOPERATIVA SOCIALE QUALE IMPRESA SOCIALE 
  • Peculiarità della cooperativa in quanto impresa sociale ai sensi del D.lgs.112/17
  • Adeguate forme di coinvolgimento dei lavoratori (anche non soci) in relazione alle attività di loro interesse: obblighi civilistici e previsioni di cui art.11 D. Lgs 112/2017
  • Violazione dei principi fondamentali delle cooperative (democraticità, partecipazione, trasparenza, ecc.): intervento degli enti preposti alla vigilanza e controllo
  • Diritti dei soci non amministratori
  •  Il Bilancio Sociale, dati obbligatori e obbligo di pubblicità legale e informativa sui social

IV MODULO 

L'ITER DI ESTINZIONE DELLA SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE: MODALITÀ E PROBLEMATICHE CONNESSE 
  • Cause di scioglimento propedeutiche all'estinzione della società
  • La vigilanza del Ministero dello Sviluppo economico sulle cooperative sociali
  • Il lavoro nel terzo settore e nelle cooperative: disciplina generale e armonizzazione con le leggi speciali
  • Strumenti di contenimento dei costi, forme di autofinanziamento, gestione della crisi d'azienda; la liquidazione coatta amministrativa
  • Profili di responsabilità degli amministratori nella gestione finanziaria della società
  • Rapporto associativo e rapporto lavorativo: esiste una prevalenza? Orientamenti dottrinali e giurisprudenziali
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 04 mar 2024 al 08 apr 2024
4 marzo 2024 dalle 15.00 alle 18.15 - lezione online
11 marzo 2024 dalle 15.00 alle 18.15 - lezione online
25 marzo 2024 dalle 15.00 alle 18.15 - lezione online
8 aprile 2024 dalle 15.00 alle 18.15 - lezione online
codice prodotto
00267372
Docenti
Marilena Brunetti
Docente - Esperta in diritto degli Enti del Terzo settore, esperta in materie giuslavoristiche degli ETS, rapporti istituzionali e contrattualistica con la Pubblica Amministrazione
Roberto Cazzato
Docente - Consulente del Lavoro, iscritto nell'elenco del MISE per l'attribuzione di incarichi di commissario liquidatore, commissario governativo e liquidatore di enti cooperativi
Crediti e attestati
Crediti formativi
Dottori commercialisti e esperti contabili, Richiesta inoltrata
Avvocati, Richiesta inoltrata
Consulenti del lavoro, Richiesta inoltrata
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione. 
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.
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