Master online - La disciplina degli ammortizzatori sociali

16 ore (4 incontri live)Direzione Scientifica
Eufranio Massi

Sedi e date

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Presentazione

Con la partecipazione straordinaria dell' On. Cesare Damiano Ministro del lavoro nel Governo Prodi e Presidente Associazione Lavoro&Welfare

Destinatari

Consulenti del lavoro
Consulenti aziendali
Dottori Commercialisti ed Esperti contabili

Obiettivi

Esaminare le disposizioni generali applicabili agli ammortizzatori sociali indipendentemente dalla tipologia che si intende utilizzare;
Conoscere gli ammortizzatori sociali: da quelli previsti per fronteggiare situazioni di crisi temporanee a quelli per evitare i licenziamenti, passando attraverso la gestione della crisi più strutturata;
Conoscere le tempistiche, gli adempimenti sindacali e amministrazioni e le modalità di presentazione delle istanze per la richiesta delle integrazioni salariali;
Conoscere i costi ordinari e addizionali derivante dall'utilizzo degli ammortizzatori sociali e gli impatti sul costo del lavoro, anche alla luce della compatibilità con altri istituti/assenze tutelate.

Materiale Didattico

A supporto di ogni lezione è previsto materiale didattico in formato digitale, appositamente predisposti dai docenti.

Programma

I MODULO

I PRINCIPI GENERALI IN MATERIA DI AMMORTIZZATORI SOCIALI

LA CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA COME STRUMENTO PER FRONTEGGIARE LE SITUAZIONI DI MERCATO

Parte generale (articoli da 1 a 8)

platea dei beneficiari
durata dell'anzianità aziendale nell'unità produttiva
misura del trattamento integrativo
contribuzione addizionale per chi non ha richiesto ammortizzatori per 24 mesi
erogazione delle prestazioni ed alle modalità relative al pagamento diretto da parte dell'Inps
compatibilità della fruizione della integrazione salariale con lo svolgimento di una attività lavorativa
concetto di unità produttiva
calcolo dei dipendenti
contribuzione figurativa
computo del biennio mobile e del quinquennio mobile
la compatibilità dell'integrazione salariale con altre assenze tutelate dal lavoro: chi prevale?

Le integrazioni salariali ordinarie (articoli da 9 a 18)

campo di applicazione
causali e la prassi INPS per ciascuna causale
durata
contribuzione
informazione e consultazione sindacale: procedura e tempi
procedura di richiesta, concessione e ricorsi
integrazione salariale del settore agricolo

Esercitazione: gli impatti sul cedolino paga e sulla retribuzione indiretta dell'integrazione salariale in caso di sospensione totale o parziale dell'attività lavorativa.

II MODULO

LE INTEGRAZIONI SALARIALI STRAORDINARIE

campo di applicazione e le novità dal 1° gennaio 2022 per i datori di lavoro, con più di 15 dipendenti non coperti dal FIS, dai Fondi bilaterali od alternativi o dai Fondi delle Province Autonome di Trento e Bolzano
le novità per il trasporto aereo ed i servizi aeroportuali e per i partiti e movimenti politici
la causale della riorganizzazione aziendale ed i controlli ispettivi
la causale dei processi di transizione
la crisi aziendale ed i controlli ispettivi
Il nuovo contratto di solidarietà ed i controlli ispettivi
la durata delle integrazioni salariali straordinarie ed il "possibile incrocio" con le procedure collettive di riduzione di personale
la contribuzione
l'accordo di ricollocazione
informazione, consultazione sindacale ed il quadro di possibili accordi (obbligatori per i contratti di solidarietà). La questione della rotazione e l'apparato sanzionatorio
la procedura per l'ottenimento del Decreto ministeriale di concessione
la CIGS nel settore dell'editoria
condizionalità e formazione per i lavoratori in Cigs

Esercitazione: come effettuare la comunicazione preventiva, l'accordo sindacale e come predisporre la relazione tecnica da allegare all'istanza

III MODULO

I FONDI DI SOLIDARIETÀ

le novità per i Fondi di solidarietà bilaterali ed alternativi
Il Fondo di integrazione salariale
le novità per i datori di lavoro che occupano fino a 5 dipendenti
le nuove durate dell'assegno ordinario nel biennio mobile
la nuova contribuzione ed il contributo addizionale
la possibile riduzione (dal 1° gennaio 2025) del contributo addizionale per i piccoli datori di lavoro
versamenti ai Fondi di solidarietà e DURC
l'abrogazione dell'assegno di solidarietà

Esercitazione: come effettuare la comunicazione preventiva, l'accordo sindacale.

IV MODULO

IL CONTRATTO DI ESPANSIONE DA AMMORTIZZATORE SPERIMENTALE AD AMMORTIZZATORE ORDINARIO

i datori di lavoro che possono farvi ricorso nel 2023
lavoratori interessati al pensionamento anticipato
accordo collettivo e procedura in sede ministeriale
costi e partecipazione dell'Inps agli stessi
fideiussione bancaria
piano di nuove possibili assunzioni
progetto di formazione e riqualificazione
utilizzazione di integrazioni salariali
monitoraggio dell'Inps

Esercitazione: come scrivere l'accordo che regolamenta il contratto di espansione

Crediti e attestati

Attestato e diploma di master

Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato il diploma di Master.

Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.