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Formazione IPSOA

Scuola di Formazione IPSOA è la Business School di Wolters Kluwer Italia.

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Master online - Il giurista d'impresa nell'era digitale Il ruolo del professionista d'azienda tra innovazione tecnologica e sostenibilità
Direzione Scientifica
Christian Romeo

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Presentazione

Destinatari

Obiettivi

In questo mutato contesto normativo, il Master prepara i partecipanti alla professione di giurista d'impresa, una professione che assume sempre più un ruolo di primaria importanza richiedendo l'acquisizione di una professionalità altamente specializzata.

Trasmettere, quindi, tutte le conoscenze e competenze necessarie al fine di assicurare una efficace ed efficiente assistenza giuridica all'impresa.

Particolare attenzione verrà riservata al diritto societario, al diritto del lavoro, alla contrattualistica d'impresa, al diritto industriale e all'antitrust. Ma anche alla Compliance: Legge 231 e privacy. Completano la formazione del giurista d'impresa lineamenti di contabilità e bilancio. Particolare rilevanza infine verrà attribuita agli aspetti che evidenziano l'impatto del "digital" nella mutata attività del legale d'azienda.

Materiale Didattico

Per le lezioni in aula, saranno disponibili delle dispense online realizzate esclusivamente per i partecipanti al Master sulla base delle indicazioni fornite dai docenti. Il materiale sarà consultabile attraverso il link che verrà inviato in fase di conferma del Master.

Per le lezioni online saranno resi disponibili:

i materiali didattici utilizzati
la registrazione della lezione. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.

Programma

Con il patrocinio di

I MODULO

Diritto societario: società, statuti e patti parasociali

Il contratto e i tipi di società: scelta del tipo, costi, valutazioni di "opportunità giuridica" e aspetti operativi
Società di capitali: la fase di costituzione e avvio
Lo statuto
I patti parasociali. Disciplina e aspetti redazionali

LESSON LEARNED

Conoscere gli istituti principali di diritto societario con particolare riferimento alle tipologie societarie
Conoscere gli step per la costituzione della società
Approfondire la disciplina dei patti parasociali

FOCUS

I patti parasociali nelle operazioni di Private Equity. Le clausole per prevenire e gestire le situazioni di stallo nella gestione della società

II MODULO

Gruppi di Società

Gruppi, direzione e coordinamento, controllo, responsabilità

Il controllo: il controllo per il Codice Civile
Le minoranze nel Codice Civile e nel Testo Unico della Finanza: diritti e tutele specifiche
L'esercizio della direzione e coordinamento, i c.d. "regolamenti di gruppo"
La responsabilità da direzione e coordinamento
La motivazione delle decisioni "influenzate" e i vantaggi compensativi

LESSON LEARNED

Conoscere il funzionamento dei gruppi societari nella peculiarità degli aspetti della direzione, del coordinamento e della direzione

FOCUS

La prestazione di una garanzia da parte della controllata nell'interesse della holding ed a favore di un terzo finanziatore

III MODULO

Equity: capitale e azioni

La struttura finanziaria

Il capitale sociale e patrimonio (cenni)
Conferimento e azioni: le categorie di azioni
Gli altri strumenti finanziari "partecipativi"
Variazioni reali e variazioni contabili del capitale

FOCUS

Azioni quote e altri strumenti finanziari nelle "nuove" società a partecipazione pubblica

IV MODULO

Debiti: finanziamenti soci e obbligazioni

Le forme di finanziamento "interno" della società: i versamenti in conto capitale e i finanziamenti soci
Le altre forme di finanziamento dell'impresa: le emissioni obbligazionarie - i limiti di emissione e la disciplina
I nuovi strumenti: cartolarizzazione dei crediti, cambiali finanziarie, minibond

LESSON LEARNED

Individuare le principali forme di finanziamento a disposizione dei soci e le problematiche connesse
Individuare le altre forme di finanziamento delle società, con particolar riguardo alle emissioni obbligazionarie
Indicare i nuovi strumenti di finanziamento, con particolar riferimento al processo di quotazione di titoli obbligazionari ed all'utilizzo di nuovi strumenti finanziari

FOCUS

I contratti propedeutici e successivi ad emissioni obbligazionarie (in particolare: Trust Deed, Agency Agreem, Subscription Agreem)

V MODULO

Diritto societario e governance aziendale

Organi societari: introduzione generale sugli equilibri di Governance
L'Assemblea e le decisioni dei soci nella S.p.a. e nelle S.r.l.
La segreteria societaria: in particolare, il ruolo di Secretario del Consiglio, General Counsel e Responsabile Affari Legali
I Modelli di Amministrazione e Controllo: caratteristiche, affinità e differenze. La scelta del modello
Il Consiglio di amministrazione. In particolare la composizione, la remunerazione e le delibere
L'amministratore delegato e i consiglieri "di minoranza" nelle società quotate e non quotate
La disciplina degli interessi degli amministratori. Operazioni con parti correlate (cenni)
La responsabilità degli amministratori: i campanelli d'allarme
Il collegio sindacale ei soggetti incaricati della revisione contabile
Il Controllo Giudiziario
La direttiva (UE) 2022/2464 (CSRD) e il suo recepimento in Italia
La rendicontazione sulla sostenibilità: contenuti e funzione; gli interessi rilevanti
Dalla prospettiva delle PMI quotate

LESSON LEARNED

Quali valutazioni nella scelta del modello di governance
Quando l'amministratore è responsabile civilmente
Come vigila il collegio sindacale

FOCUS

Assemblee e CdA in modalità full-audio video, voto elettronico e per corrispondenza

CASE STUDY

Verbalizzazione delle adunanze del CdA; accorgimenti redazioni e problematicità

VI MODULO

Sostenibilità e diritto

Equità intergenerazionale, promozione dello sviluppo sostenibile e diritto internazionale
Accordo di Parigi e responsabilità degli Stati
Mitigazione climatica, contenimento delle temperature globali, Legge Climatica Europea e Green Deal
Articoli 9 e 41 della Costituzione
Rischi climatici (fisici e di transizione) e la corporate governance
Rendicontazione di sostenibilità, contenuto, impatti organizzativi e responsabilità degli amministratori
Doveri di due diligence per le imprese
I piani di transizione climatica, contenuto, credibilità e responsabilità degli amministratori
La finanza come volano per la transizione
La contrattualista e la mitigazione climatica
Prospettive del contenzioso climatico nei confronti delle imprese e delle banche
Codice di corporate governance, oggetto sociale e "Successo Sostenibile" e Società benefit

LESSON LEARNED

Apprendere la definizione legale di sviluppo sostenibile
Conoscere la rilevanza della corporate governance nei rischi climatici
Approfondire la relazione tra Green Deal e piani di transizione

FOCUS

La sostenibilità e la sua rilevanza nel diritto internazionale, europeo e nazionale. I rischi legali come rischi climatici. La sostenibilità come fonte di responsabilità per imprese e amministratori.

VII MODULO

Crisi e risanamento aziendale

La diagnosi iniziale (cause della crisi e reversibilità)
Riconoscere la crisi, valutarla e progettare come affrontarla
La gestione del rapporto con l'imprenditore in crisi: punti di attenzione, revocatoria e responsabilità penali
La ristrutturazione
Piano finanziario e piano di cassa per gestire l'emergenza
Il ruolo degli advisor (industriale, legale finanziario) e del Chief Restructuring Officer (CRO)
La negoziazione della ristrutturazione con le Banche e gli altri Creditori
I diversi scenari negoziali: composizione negoziata, piani attestati e accordi di ristrutturazione
Le alternative proposte dall'ordinamento (cenni)

LESSON LEARNED

Diagnosticare la crisi e provare a prevederne l'evoluzione
Individuare le prime misure di contrasto in funzione delle prospettive
Come scegliere gli strumenti giuridici adeguati

FOCUS

I piani attestati: lettura e commento di un caso

VIII MODULO

GLI ASPETTI DI "DIRITTO PENALE" NELL'AZIENDA

Diritto penale commerciale: la responsabilità amministrativa dell'ente.

Il D.Lgs. n. 231/2001

Gli scopi
I soggetti interessati
I presupposti oggettivi e soggettivi
Il Modello Organizzativo
Mappatura delle aree aziendali e dei processi a rischio
La Normativa e i protocolli
L'Organismo di Vigilanza

LESSON LEARNED

Individuare i presupposti della responsabilità amministrativa dell'ente ai sensi del D.Lgs. 231/2001
Apprendere i criteri di redazione di un modello organizzativo (parte generale e parte speciale)
Individuare caratteristiche e compiti dell'Organismo di Vigilanza

IX MODULO

Codici e procedure interne

Il Codice Etico e di condotta
Il codice di autodisciplina
I c.d. whistleblower e le procedure
La procedura parti correlate
Le regole interne in tema di anticorruzione: i modelli stranieri di riferimento
Le norme per la prevenzione e la repressione del riciclaggio
La responsabilità sociale d'impresa (cenni)

LESSON LEARNED

Apprendere le caratteristiche dei diversi codici che compongono la disciplina dell'impresa
Conoscere le finalità e la disciplina del whistleblower e delle sue procedure
Apprendere le norme in tema di prevenzione della corruzione e del riciclaggio all'interno delle imprese

X MODULO

L'analisi e la lettura del bilancio

Come valutare l'attendibilità del bilancio

Bilancio e riclassificazioni
Il governo del valore legale nelle dinamiche del Bilancio e della redditività d'impresa

LESSON LEARNED

Imparare a leggere gli schemi di bilancio
Estrapolare dalla nota integrativa le informazioni per approfondire i numeri rappresentati negli schemi
Calcolare alcuni indicatori per approfondire i risultati raggiunti

CASE STUDY

Lettura di un bilancio con evidenziazione delle voci critiche da approfondire

XI MODULO

LA CONTRATTUALISTICA D¿IMPRESA

Le attività propedeutiche: dalle trattative alla stipula del contratto

Le trattative e responsabilità precontrattuale
Le lettere di intenti. Analisi di un modello e criticità
L'analisi ed illustrazione delle principali e più comuni clausole contrattuali (clausole generali del contratto, clausole vessatorie, clausola penale, clausola di forza maggiore, la clausola di hardship, ecc.)

I principali contratti commerciali

Il contratto di compravendita: con particolare riferimento alla vendita via internet e ai problemi specifici
Il contratto di somministrazione: principali caratteristiche
La subfornitura

LESSON LEARNED

Conoscere le principali criticità delle trattative precontrattuali e imparare ad impostare la redazione di una lettera di intenti

Conoscere le diverse forme contrattuali mediante le quali cui può essere organizzata la vendita di prodotti da parte dell'imprenditore e le relative criticità giuridiche

Saper individuare ove ricorrano i presupposti per applicare la disciplina della subfornitura e dell'abuso di dipendenza economica

XII MODULO

I principali contratti commerciali: il panorama nazionale ed internazionale

Gli Smart Contract
Smart Legal Contract (Contratti Intelligenti di tipo Legale)
Smart Code Contract (Contratti software privi di contenuto legale)
I contratti conclusi con "un click": condizioni generali, moduli e adesione, informazione precontrattuale: profili problematici con particolare riferimento alla questione del consenso
Il contratto di trasporto mediante droni: peculiarità e problematiche con particolare riferimento alla tematica delle autorizzazioni
L'E-Commerce
Gli altri contratti per la circolazione dei beni e di distribuzione
Il contratto di distribuzione
Il contratto di agenzia e il contratto di mediazione
La concessione di vendita
Il franchising

XIII MODULO

I contratti pubblici

I principi comunitari che disciplinano i contratti pubblici e il cd. codice appalti
Le procedure di scelta del contraente (cenni in tema di trasparenza e anticorruzione)
La qualificazione delle stazioni appaltanti
Gli operatori economici (cenni sui requisiti di partecipazione e il sistema unico di qualificazione degli esecutori di lavori pubblici)
Criteri di aggiudicazione
La fase esecutiva: le varianti, il subappalto e il collaudo
Concessioni e PPP
La gestione del contenzioso

LESSON LEARNED

Apprendere le principali regole della procedura di affidamento dei contratti pubblici
Apprendere le principali norme che regolano l'esecuzione dei contratti pubblici
Apprendere la disciplina del contenzioso in materia di appalti pubblici

XIV MODULO

I contratti di finanziamento

Il leasing
Term loan and revolving credit facility: la struttura del contratto, punti di attenzione nella negoziazione, le principali clausole
L'Intercreditor agreement
Il factoring: la cessione di crediti in massa e futuri, la cessione verso PA, la cessione con "plafond", la cessione con mandato all'incasso e not-notification
I contratti di garanzia
La fideiussione
Le polizze fidejussorie e i prodotti assicurativi (cenni)
Le lettere di patronage e le garanzie nei Gruppi
L'Escrow agreement
Il pegno

LESSON LEARNED

Comprendere la finalità della leva finanziaria
Conoscere le diverse fonti di finanziamento dell¿impresa
Approfondire i vari step e documenti preliminari alla stipula di un contratto di finanziamento
Analizzare nel dettaglio la struttura tipica di un contratto di finanziamento (sulla base dell'LMA standard)

XV MODULO

Gli atti di disposizione dell'azienda e delle partecipazioni sociali

Struttura dell'operazione: share deal vs. asset deal
Oggetto del contratto: il trasferimento delle partecipazioni sociali e dei complessi aziendali
(segue): il prezzo
Il patto di garanzia: representations and warranties, indemnities
Gli altri patti accessori

LESSON LEARNED

Comprendere le differenze fondamentali tra vendita di partecipazioni (c.d. share deal) e cessione d'azienda (c.d. asset deal)
Comprendere, nello share deal, la differenza tra trasferimento della proprietà e trasferimento della legittimazione
Imparare, nell'asset deal, gli elementi essenziali del regime circolatorio delle azioni
Apprendere le principali tipologie di clausole di prezzo
Comprendere il contenuto essenziale del dibattito dottrinale e giurisprudenziale sulla qualificazione e la disciplina applicabile a c.d. patto di garanzia tipicamente contenuto nei contratti di vendita di partecipazioni

XVI MODULO

Antitrust e tutela della concorrenza

La normativa di riferimento nazionale ed europea
Le intese verticali e orizzontali
Gli abusi di posizione dominante
Le concentrazioni tra imprese
Public enforcement
Private enforcement
Le operazioni di concentrazione e le joint venture

LESSON LEARNED

Apprendere cosa s'intenda per intesa anti-concorrenziale e abuso di posizione dominante
Definire il rapporto tra operazioni di M&A e diritto antitrust
Identificare i rischi derivanti dalla violazione della disciplina antitrust

XVII MODULO

La tutela e i rapporti con il consumatore

Il Codice del Consumo (D.Lgs. 6 settembre 2005 n. 206): finalità, disposizioni ed ambito di applicazione
La disciplina in materia di informazioni ai consumatori
Le norme del codice civile in materia di clausole vessatorie
La disciplina sulle clausole abusive (artt. 33-38 Cod. Consumo)
L'azione inibitoria in materia di clausole abusive
I contratti negoziati fuori dai locali commerciali
I contratti a distanza
Commercializzazione a distanza di servizi finanziari ai consumatori
Sicurezza dei prodotti e responsabilità per danno da prodotto difettoso
Gli strumenti di tutela, le azioni individuali e le azioni collettive:
L'azione "di classe" risarcitoria

XVIII MODULO

La tutela dell'identità aziendale: proprietà intellettuale e industriale

Il diritto dei marchi d'impresa
I Brevetti per invenzione
Design e modelli
Cumulabilità della tutela delle opere di design con la tutela del diritto d'autore e cenni al marchio di forma
La tutela del Know- How
La tutela del Software

XIX MODULO

Il rapporto di lavoro

Le varie tipologie di contratto di lavoro: lavoro subordinato, autonomo e le collaborazioni di cui al d.lgs. 81/2015
Il lavoro a tempo parziale, a tempo determinato e la somministrazione
Lo svolgimento del rapporto di lavoro
La gestione del rapporto di lavoro

XX MODULO

La sicurezza sul lavoro

Gli obblighi di sicurezza del datore di lavoro tra art. 2087 c.c. e T.U.
La sicurezza negli appalti
La sicurezza nello smartworking
I danni alla persona tra responsabilità civile e tutela INAIL

LESSON LEARNED

Comprendere i contenuti fondamentali dell'obbligo di sicurezza sancito dall'art. 2087 cod.civ. alla luce dell'elaborazione dottrinale e giurisprudenziale
Conoscere il significato del principio della massima sicurezza tecnologicamente fattibile
Apprendere le nozioni fondamentali del modello partecipativo della sicurezza del T.U. con particolare riguardo alla programmazione della sicurezza e alla valutazione delle fonti di rischio
Comprendere il meccanismo di raccordo tra responsabilità civile e tutela assicurativa antinfortunistica e l'evoluzione del concetto di danno differenziale

XXI MODULO

Il Regolamento europeo sulla Privacy (GDPR 679/2016)

Cenni storici
Perchè un Regolamento Europeo? Finalità e conseguenze
Cos'è la privacy
La definizione di dato personale
Le maggiori protezioni relative ai dati di natura particolare (es. salute, opinioni politiche, religiose)
I diritti della persona: informativa, consenso e controllo dei propri dati
Le ricadute della privacy in Azienda
Il sistema di protezione. il Garante, il Titolare, il Responsabile, l¿Incaricato del trattamento: compiti e responsabilità di ciascuno
La figura del Data Protection Officer (DPO): obbligatorietà, compiti e responsabilità
Il principio dell'Accountability
Il Rregistro dei trattamenti, la Valutazione di impatto, Privacy by Desig & by Default
Le misure di sicurezza a protezione dei dati
La violazione delle misure di sicurezza (Data Breach) e le relative conseguenze
Il sistema sanzionatorio: sanzioni amministrative, risarcimento danno e sanzioni penali

LESSON LEARNED

Comprendere le riforme apportate dal GDPR
Gestire correttamente la data governance
Saper effettuare una analisi del rischio e gestire incidenti di Cybersecurity

Per consultare il programma completo scarica la brochure

Calendario

sede

Online

location

Online

durata

Dal 05 dic 2024 al 13 mar 2025

5 dicembre 2024 dalle 14.30 alle 17.45

6 dicembre 2024 dalle 09.30 alle 12.45

12 dicembre 2024 dalle 14.30 alle 17.45

13 dicembre 2024 dalle 09.30 alle 12.45

16 gennaio 2025 dalle 14.30 alle 17.45

17 gennaio 2025 dalle 09.30 alle 17.30

23 gennaio 2025 dalle 14.30 alle 17.45

24 gennaio 2025 dalle 09.30 alle 12.45

30 gennaio 2025 dalle 14.30 alle 17.45

31 gennaio 2025 dalle 09.30 alle 12.45

6 febbraio 2025 dalle 14.30 alle 17.45

7 febbraio 2025 dalle 09.30 alle 12.45

13 febbraio 2025 dalle 14.30 alle 17.45

14 febbraio 2025 dalle 09.30 alle 16.30

20 febbraio 2025 dalle 14.30 alle 17.45

21 febbraio 2025 dalle 09.30 alle 12.45

27 febbraio 2025 dalle 14.30 alle 17.45

28 febbraio 2025 dalle 09.30 alle 12.45

6 marzo 2025 dalle 14.30 alle 17.45

7 marzo 2025 dalle 09.30 alle 12.45

13 marzo 2025 dalle 14.30 alle 17.45

codice prodotto

00268185

Docenti

Luigi Ardizzone

Docente - Of Counsel, Studio Legale NCTM. Professore Ordinario di Diritto Commerciale presso l'Università degli Studi di Brescia

Alessandro Danovi

Docente - Dottore commercialista e Revisore legale. Professore Associato di Economia e Gestione delle imprese presso l'università degli Studi di Bergamo.

Giovanni de' Capitani

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Alessandro De Stefano

Docente - Avvocato presso Linklaters

Emilio Di Brizzi

Docente - Avvocato in Roma, Esperto in diritto bancario e dei mercati finanziari

Luca Fornaciari

Docente - Dottore Commercialista in Reggio Emilia.

Ilaria Gobbato

Docente - Socia, Dentons Europe Studio Legale Tributario

Carlo Grignani

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Paolo Lazzarino

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Simone Lonati

Docente - Docente di Procedura penale presso l'Università Bocconi Di Milano

Giuseppe Ludovico

Docente - Professore associato di diritto del lavoro presso l'Università degli Studi di Milano

Antonio Morello

Docente - Avvocato in Roma e Milano. Componente di organi societar

Michele Motta

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Lukas Plattner

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Christian Romeo

Coordinatore scientifico - Professore Associato di Istituzioni di Diritto privato presso il Dipartimento di Diritto privato dell'Università degli Studi di Milano

Carlo Sallustio

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Giorgio Treglia

Docente - Avvocato, Partner Izzi-Toniatti-Perron Cabus- Martini & Partner

Pietro Zanoni

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Govanni Ziccardi

Docente - Professore Associato di Informatica Giuridica presso la facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Milano

Crediti e attestati

Attestati

Borse di studio

Quote

Il prezzo di listino, escluso sconti, è di: € 1.890,00 + IVA

Quote agevolate:

Sconto 25% per iscrizioni multiple 2 o più partecipanti : € 1.417,50 + IVA
Sconto 25% per iscrizioni entro il 31 luglio 2024 : € 1.417,50 + IVA

NB: gli sconti non sono cumulabili

Per Enti Pubblici ed esenti IVA, l'iscrizione deve essere effettuata esclusivamente via email dopo aver scaricato e compilato il modulo di adesione.

In caso di iniziative contenenti prodotti editoriali, l’IVA tiene conto della componente di formazione e editoria

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