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Master online - Gestione dei conflitti aziendali e delle relazioni sindacali 24 ore (4 incontri live)

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Presentazione

Destinatari

Obiettivi

Esaminare le problematiche di applicazione dei principali istituti contrattuali al fine di poter individuare il rapporto di lavoro più idoneo alla specifica realtà aziendale.
Conoscere i più importanti istituti che regolano il rapporto di lavoro, alla luce delle problematiche aziendali, degli orientamenti giurisprudenziali in materia e delle recenti modifiche normative intervenute.
Offrire alle aziende ed ai professionisti della materia gli strumenti per adottare le scelte migliori di fronte alle problematiche amministrative più ricorrenti.
Fornire gli strumenti di lavoro per una corretta gestione amministrativa del personale, attraverso una completa ed approfondita conoscenza delle possibilità, in termini di sgravi ed agevolazioni, offerti al datore di lavoro dall'attuale impianto normativo.

Materiale Didattico

Programma

I CONTRATTI COLLETTIVI

Il sistema sindacale nel nostro ordinamento: dalle origini all'art. 39 Cost.

La questione della rappresentatività sindacale e le vicende dell'art. 19 Stat Lav.

Accordi e Contratti Collettivi interconfederali, nazionali, territoriali, aziendali

Struttura dei contratti collettivi:

Parte obbligatoria
Parte normativa
Parte economica

L'interpretazione dei contratti collettivi

Le problematiche applicative dei contratti collettivi:

Contenuti della contrattazione collettiva e norme di legge
Ambito di efficacia
Successione del tempo dei contratti
Rapporti tra contratti di diverso livello
Ultrattività dei contratti

ESERCITAZIONE E CASI PRATICI

ANALISI DI UN CASO DI STUDIO

IL CONTENZIOSO NEL RAPPORTO DI LAVORO: COME GESTIRLO E PREVENIRLO

I poteri di controllo del datore di lavoro e il ruolo del sindacato ai sensi dello Statuto dei Lavoratori

Guardie giurate particolari e il personale addetto ai controlli ex artt. 2 e 3 Stat. Lav .
Controlli a distanza: impianti di video sorveglianza e controlli sull'uso di mail e internet ex art. 4 Stat. Lav;
Controlli all'uscita dei luoghi di lavoro ex art. 6 Stat. Lav
Malattia del lavoratore e controlli da parte del datore di lavoro: l'art. 5 Stat. Lav.

I provvedimenti disciplinari

La procedura dell'art. 7 Stat. Lav.
I requisiti della contestazione
Le giustificazioni del lavoratore
Le sanzioni disciplinari
L'impugnazione delle sanzioni tra Collegio Arbitrale e Giudice del Lavoro

La certificazione quale strumento di riduzione del contenzioso

La certificazione del rapporto di lavoro
L'oggetto della certificazione
Organi abilitati e procedura
Efficacia giuridica tra le parti e verso i terzi
I vantaggi della certificazione

I TEMI DELLA CONTRATAZIONE AZIENDALE E LE RELATIVE PROCEDURE

La contrattazione aziendale: temi e procedure

Le materie delegate alla contrattazione di secondo livello
La contrattazione di prossimità e i poteri straordinari ad essa attribuiti
La retribuzione variabile e premiale nella contrattazione aziendale
Le Agevolazioni contributive e fiscali con la contrattazione collettiva
Il welfare aziendale negoziato e quello unilaterale
La contrattazione collettiva aziendale cd gestionale e le procedure di informazione e consultazione sindacale
Brevi cenni sulle procedure collettive nel ricorso agli ammortizzatori sociali
La fase sindacale nei licenziamenti collettivi
L'informazione e la consultazione sindacale nel trasferimento d'azienda o di ramo d'azienda

ESERCITAZIONE

Preparazione e gestione di un negoziato in materia sindacale: analisi dei punti di forza e dei punti di debolezza, trattativa in buina fede e stesura di un accordo

LE CONCILIAZIONI IN MATERIA DI LAVORO: PROCEDURE

Le procedure conciliative in materia di lavoro

La sede protetta - definizione
La Commissione di conciliazione
La conciliazione in sede sindacale
La negoziazione assistita
La Commissione di certificazione in funzione conciliativa

I tentativi di conciliazione in caso di licenziamento

Il tentativo obbligatorio di conciliazione in caso di licenziamento per GMO
L'offerta conciliativa nei contratti a tutele crescenti

La procedura conciliativa presso l'Ispettorato del Lavoro

La conciliazione monocratica

ESERCITAZIONE

Gli elementi da prevedere in un accordo conciliativo in sede sindacale

LA PRESENZA SINDACALE IN AZIENDA TRA RAPPRESENTANZA E RAPPRESENTATIVITÀ

Dalle R.S.A alle R.S.U.
L'esercizio dell'attività sindacale in azienda
Lo sciopero
Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali
La condotta antisindacale

IL NEGOZIATO E L'ACCORDO

Come si prepara un negoziato

Analisi del contesto
Analisi delle richieste
Formulazione del mandato
Scelta della delegazione
Scelta dei luoghi di trattativa
Agenda della contrattazione

Tecniche di conduzione di un negoziato

Test sulle abilità negoziali

L'accordo

Le finalità, i soggetti, la forma
Quando scrivere l'accordo
La valutazione dell'accordo
La gestione dell'accordo

ESERCITAZIONE

Scrittura di un accordo aziendale

Calendario

sede

Online

location

Online

durata

Dal 20 mar 2024 al 07 mag 2024

20 marzo 2024 dalle 14:00 alle 18:30 - lezione online

27 marzo 2024 dalle 14:00 alle 18:30 - lezione online

3 aprile 2024 dalle 14:00 alle 18:30 - lezione online

17 aprile 2024 dalle 14:00 alle 18:30 - lezione online

23 aprile 2024 dalle 14:00 alle 18:30 - lezione online

7 maggio 2024 dalle 14:00 alle 18:30 - lezione online

codice prodotto

00267208

Docenti

Evangelista Basile

Docente - Avvocato giuslavorista in Milano, Studio Legale Ichino Brugnatelli e Associati

Roberto Camera

Docente - Funzionario dell'Ispettorato del Lavoro e curatore del sito DottrinaLavoro.it

Roberta Rossetti

Docente - Responsabile Area Relazioni Sindacali Confcommercio Milano Lodi Monza e Brianza

Renato Scorcelli

Docente - Avvocato in Milano - Studio Legale Scorcelli & Partners

Crediti e attestati

Crediti formativi

Avvocati, Richiesta inoltrata

Consulenti del lavoro, Richiesta inoltrata

Diploma di master e attestato

Quote

Il prezzo di listino, escluso sconti, è di: € 850,00 + IVA

Quote agevolate:

Sconto 25% per 2 o più iscrizioni della stessa Azienda/Studio professionale : € 637,50 + IVA
Sconto 30% per iscrizioni entro il 31 dicembre 2023 : € 595,00 + IVA

NB: gli sconti non sono cumulabili
Per Enti Pubblici ed esenti iva, l'iscrizione deve essere effettuata esclusivamente via fax/email dopo aver scaricato e compilato il modulo di adesione

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