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Responsabili e addetti amministrazione del personale di aziende
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Obiettivi
Analizzare le voci retributive che compongono il costo del personale
, iniziando da quelle fisse sancite dai CCNL, sino a giungere a quelle accessorie, sia di derivazione contrattuale sia quelle oggetto di pattuizioni tra le Parti
Acquisire competenze sulla imponibilità contributiva delle voci retributive
alla luce delle disposizioni di Legge vigenti, nonché valutare l'utilità ai fini degli istituti differiti, quali mensilità aggiuntive e TFR
Effettuare semplici elaborazioni di costo mensile ed annuo
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
i
materiali didattici
utilizzati
la
videoregistrazione
della singola lezione, circa una settimana dopo. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e
NON rilascia crediti
ai fini della formazione professionale continua.
Programma
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I MODULO
LE COMPONENTI RETRIBUTIVE NEL COSTO DEL LAVORO
La retribuzione in denaro quale componente del costo
Le voci fisse
La retribuzione accessoria negoziale tra le Parti
La imponibilità contributiva della retribuzione in denaro
L'utilità ai fini delle mensilità aggiuntive e del TFR
L'INCIDENZA DELLE VOCI ACCESSORIE DI RETRIBUZIONE IN ORDINE AL COSTO DEL LAVORO
La retribuzione accessoria sancita dai CCNL
Analisi delle singole voci e loro imponibilità contributiva
Le implicazioni delle stesse su mensilità aggiuntive e TFR
Le previsioni al riguardo dei principali CCNL
IL COSTO DELLE ASSENZE
Assenze "obbligatorie" (ferie,festività,permessi,ecc)
Le altre assenze ricorrenti (malattie, infortuni, maternità,ecc)
Considerazioni
QUANTO COSTA LICENZIARE
Licenziamenti individuali o collettivi
Esercitazione
Il costo teorico mensile di un lavoratore
Il costo orario: teorico vs effettivo
II MODULO
GLI IMPATTI DEI FRINGE BENEFITS SUL COSTO DEL LAVORO
La retribuzione in natura
Analisi dei principali fringe benefits presenti nelle Aziende
La loro implicazione ai fini della imponibilità contributiva
Computabilità della retribuzione in natura ai fini del TFR
IL WELFARE CONTRATTUALE AZIENDALE
L'assistenza sanitaria fornita al dipendente tramite Casse e Fondi
L'adesione alla Previdenza Complementare
Differenze con le Polizze Assicurative
Altri beni e servizi di welfare
ASSUNZIONI AGEVOLATE
Le principali forme di assunzione agevolata e le condizioni per ottenerle
Valutazione del risparmio conseguibile
ESERCITAZIONE
Gestione del costo mensile di un lavoratore assegnatario di retribuzione in natura. Analisi dei costi indiretti.
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 18 ott 2023 al 19 ott 2023
18 ottobre 2023 dalle 09.00 alle 13.30 - lezione online
19 ottobre 2023 dalle 09.00 alle 13.30 - lezione online
codice prodotto
00264152
Docenti
Bruno Bravi
Docente - Consulente del lavoro di Milano
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Richiesta inoltrata
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'
attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un
attestato di
frequenza per i crediti Formativi.
Quote
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