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Corso online - Il costo del lavoro 9 ore (3 incontri live)
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Presentazione
Destinatari
  • Responsabili e addetti amministrazione del personale di aziende
  • Responsabili e addetti controllo di gestione
  • Consulenti d'azienda
Obiettivi
  • Analizzare le voci retributive che compongono il costo del personale, iniziando da quelle fisse previste dai CCNL, sino a giungere a quelle accessorie, sia di derivazione contrattuale sia quelle oggetto di pattuizioni tra le Parti
  • Approfondire l'imponibilità contributiva e fiscale delle voci retributive alla luce delle disposizioni di Legge vigenti, nonché valutare l'utilità ai fini degli istituti differiti, quali mensilità aggiuntive e TFR
  • Illustrare le diverse tipologie di costo del lavoro, con tre particolari focus:
    • la differenza tra costo del lavoro e contabilizzazione del costo del lavoro
    • le assenze con diritto alla conservazione del posto
    • la cessazione del rapporto di lavoro
  • Effettuare semplici elaborazioni di costo mensile ed annuo
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
  • i materiali didattici utilizzati 
  • la videoregistrazione della singola lezione, circa una settimana dopo. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma

I MODULO
LE COMPONENTI RETRIBUTIVE NEL COSTO DEL LAVORO
  • La retribuzione in denaro quale componente del costo
  • Le voci fisse
  • La retribuzione accessoria negoziale tra le Parti
  • La imponibilità contributiva della retribuzione in denaro
  • L'utilità ai fini delle mensilità aggiuntive e del TFR

L'INCIDENZA DELLE VOCI ACCESSORIE DI RETRIBUZIONE IN ORDINE AL COSTO DEL LAVORO
  • La retribuzione accessoria sancita dai CCNL
  • Analisi delle singole voci e loro imponibilità contributiva
  • Le implicazioni delle stesse su mensilità aggiuntive e TFR
  • Le previsioni al riguardo dei principali CCNL

LA CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA E LA CONTRIBUZIONE CONTRATTUALE: ASSISTENZA SANITARIA E ADESIONE A PREVIDENZA COMPLEMENTARE
  • La contribuzione obbligatoria per legge
    • Il premio INAIL
    • Costo ai fini Irap e ISA
  • L'assistenza sanitaria fornita al dipendente tramite Casse e Fondi
  • L'adesione alla Previdenza Complementare
  • Differenze con le Polizze Assicurative

ESERCITAZIONE
Il costo teorico annuo e mensile di un lavoratore

II MODULO
COSTO AI FINI IRAP E ISA
  • Costi indiretti e aggiuntivi
  • Le varie tipologie di costo del lavoro: il costo del lordo-netto, il costo orario, il costo mensile, il costo annuale, il costo standard, il costo medio
  • Il costo del lavoro straordinario e del lavoro supplementare
  • Costo dell'inserimento di nuove risorse

GLI IMPATTI DEI FRINGE BENEFITS SUL COSTO DEL LAVORO
  • La retribuzione in natura
  • Analisi dei principali fringe benefits presenti nelle Aziende
  • La loro implicazione ai fini della imponibilità contributiva
  • Computabilità della retribuzione in natura ai fini del TFR

ESERCITAZIONE
  • Gestione del costo mensile di un lavoratore assegnatario di retribuzione in natura. Analisi dei costi indiretti. Evidenza tra Costo teorico e Costo
  • effettivo
  • Calcolo di un cedolino e relativo costo del lavoro
III MODULO
IL COSTO DEL LAVORO IN CASO DI ASSENZE CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO
  • Il costo del lavoro durante le assenze: malattia, maternità, infortunio, cassa integrazione, ferie

IL COSTO DEL LAVORO IN CASO DI LICENZIAMENTO
  • Il costo del lavoro in caso di licenziamento: incentivo esodo, transazioni, NASPI

ESERCITAZIONE
  • Gestione del costo mensile di un lavoratore in malattia e maternità.
  • Stima del costo di un licenziamento illegittimo
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 21 gen 2025 al 04 feb 2025
21 gennaio 2025 dalle 09.00 alle 12.30
28 gennaio 2025 dalle 09.00 alle 12.30
4 febbraio 2025 dalle 09.00 alle 12.30
codice prodotto
00270347
Docenti
Dimitri Cerioli
Docente - Consulente del lavoro, Autore del manuale "Busta paga in Pratica" Ed. Wolters Kluwer Italia
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Richiesta inoltrata
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.
Quote
Il prezzo di listino, escluso sconti, è di: € 350,00 + IVA

Quote agevolate:
  • Sconto 20% per iscrizioni entro il 20 dicembre 2024 : € 280,00 + IVA
  • Sconto 25% per iscrizioni per 2 o più iscrizioni della stessa Azienda/Studio professionale : € 262,50 + IVA

NB: gli sconti non sono cumulabili

Per Enti Pubblici ed esenti IVA, l'iscrizione deve essere effettuata esclusivamente via email dopo aver scaricato e compilato il modulo di adesione.

In caso di iniziative contenenti prodotti editoriali, l’IVA tiene conto della componente di formazione e editoria

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