Corso online - Il costo del lavoro
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ProdottoCorso online - Il costo del lavoroSeleziona una sede per scoprire la quota.
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Presentazione
Destinatari
- Responsabili e addetti amministrazione del personale di aziende
- Responsabili e addetti al controllo di gestione
- Consulenti d'azienda
Obiettivi
- Analizzare le voci retributive che compongono il costo del personale , iniziando da quelle fisse previste dal CCNL, sino a giungere a quelle accessorie, sia di derivazione contrattuale sia quelle oggetto di pattuizioni tra le Parti
- Approfondire l'imponibilità contributiva e fiscale delle voci retributive alla luce delle disposizioni di Legge vigenti, nonché valutare l'utilità ai fini degli istituti diversi, quali mensilità aggiuntive e TFR
- Illustrare le diverse tipologie di costo del lavoro, con tre particolari focus:
- la differenza tra costo del lavoro e contabilizzazione del costo del lavoro
- le assenze con diritto alla conservazione del posto
- la cessazione del rapporto di lavoro
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
- i materiali didattici utilizzati
- la videoregistrazione della singola lezione. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
I MODULO
LE COMPONENTI RETRIBUTIVE NEL COSTO DEL LAVORO
- Il costo del lavoro in Italia
- Le voci retributive fisse nei CCNL più diffusi (Terziario Distribuzione e servizi, Metalmeccanica industria, Chimica industria, etc)
- Compensi lavoratori parasubordinati,
- Rimborso spese tirocinanti
- Costo del lavoro in Somministrazione
L'INCIDENZA DELLE VOCI ACCESSORI DI RETRIBUZIONE IN ORDINE AL COSTO DEL LAVORO
- La retribuzione accessoria nei CCNL più diffusi (Terziario Distribuzione e servizi, Metalmeccanica industria, Chimica industria, Dirigenti Industria e Commercio etc)
- Analisi delle singole voci e loro imponibilità contributiva
- Le implicazioni delle stesse su mensilità aggiuntive e TFR
- Le novità fiscali e contributive relative al 2025
- Approfondimento su rimborsi spese, indennità di trasferta e rimborsi chilometrici
LA CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA E LA CONTRIBUZIONE CONTRATTUALE: ASSISTENZA SANITARIA E ADESIONE A PREVIDENZA COMPLEMENTARE
- La contribuzione obbligatoria per legge
- Il premio INAIL
- Costo ai fini Irap e ISA
- Casse e Fondi Sanitari
- Enti Bilaterali
- La Previdenza Complementare
- Le Polizze Assicurative: Dirigenti e Quadri
- Gestione separata INPS, collaboratori
ESERCITAZIONE
Il costo teorico annuo e mensile di un lavoratore
II MODULO
COSTO AI FINI IRAP E ISA
- Costi indiretti e aggiuntivi
- Le varie tipologie di costo del lavoro: il costo del lordo-netto, il costo orario, il costo mensile, il costo annuale, il costo standard, il costo medio
- Il costo del lavoro straordinario e del lavoro supplementare
- Costo dell'inserimento di nuove risorse
- Il costo del lavoro ai fini della maxi-deduzione per incremento occupazionale
IL COSTO DEL LAVORO NEI CONTRATTI DI APPALTO
- Il costo del lavoro in caso di appalto pubblico e privato
GLI IMPATTI DEI FRINGE BENEFITS SUL COSTO DEL LAVORO
- La retribuzione in natura
- Analisi dei principali benefit accessori presenti nelle Aziende
- La loro implicazione ai fini della imponibilità contributiva
- Computabilità della retribuzione in natura ai fini del TFR
ESERCITAZIONE
- Gestione del costo mensile di un lavoratore assegnatario di retribuzione in natura. Analisi dei costi indiretti. Evidenza tra Costo teorico e Costo effettivo
- Calcolo di un cedolino e relativo costo del lavoro
III MODULO
IL COSTO DEL LAVORO IN CASO DI ASSENZE CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO
- Il costo del lavoro durante le assenze: malattia, maternità, infortunio, cassa integrazione, ferie
IL COSTO DEL LAVORO IN CASO DI LICENZIAMENTO
- Il costo del lavoro in caso di licenziamento: incentivo esodo, transazioni, NASPI
IL BUDGET
- Il costo del lavoro in caso di star-up
- Il costo del lavoro nel budget aziendale
ESERCITAZIONE
- Gestione del costo mensile di un lavoratore in malattia e maternità.
- Stima del costo di un licenziamento illegittimo
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l' attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.