ANTEPRIMA CALENDARIO 2024 - SCONTO 30% fino al 31 dicembre

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Corso online - Il costo del lavoro 8 ore (2 incontri live)
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Presentazione
Destinatari
  • Responsabili e addetti amministrazione del personale di aziende
  • Responsabili e addetti controllo di gestione
  • Consulenti d'azienda
Obiettivi
  • Analizzare le voci retributive che compongono il costo del personale, iniziando da quelle fisse sancite dai CCNL, sino a giungere a quelle accessorie, sia di derivazione contrattuale sia quelle oggetto di pattuizioni tra le Parti
  • Acquisire competenze sulla imponibilità contributiva delle voci retributive alla luce delle disposizioni di Legge vigenti, nonché valutare l'utilità ai fini degli istituti differiti, quali mensilità aggiuntive e TFR
  • Effettuare semplici elaborazioni di costo mensile ed annuo
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
  • i materiali didattici utilizzati 
  • la videoregistrazione della singola lezione, circa una settimana dopo. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma

I MODULO
LE COMPONENTI RETRIBUTIVE NEL COSTO DEL LAVORO
  • La retribuzione in denaro quale componente del costo
  • Le voci fisse
  • La retribuzione accessoria negoziale tra le Parti
  • La imponibilità contributiva della retribuzione in denaro
  • L'utilità ai fini delle mensilità aggiuntive e del TFR

L'INCIDENZA DELLE VOCI ACCESSORIE DI RETRIBUZIONE IN ORDINE AL COSTO DEL LAVORO
  • La retribuzione accessoria sancita dai CCNL
  • Analisi delle singole voci e loro imponibilità contributiva
  • Le implicazioni delle stesse su mensilità aggiuntive e TFR
  • Le previsioni al riguardo dei principali CCNL

IL COSTO DELLE ASSENZE
  • Assenze "obbligatorie" (ferie,festività,permessi,ecc)
  • Le altre assenze ricorrenti (malattie, infortuni, maternità,ecc)
  • Considerazioni

QUANTO COSTA LICENZIARE
  • Licenziamenti individuali o collettivi

Esercitazione 
Il costo teorico mensile di un lavoratore
Il costo orario: teorico vs effettivo


II MODULO
GLI IMPATTI DEI FRINGE BENEFITS SUL COSTO DEL LAVORO
  • La retribuzione in natura
  • Analisi dei principali fringe benefits presenti nelle Aziende
  • La loro implicazione ai fini della imponibilità contributiva
  • Computabilità della retribuzione in natura ai fini del TFR

IL WELFARE CONTRATTUALE AZIENDALE
  • L'assistenza sanitaria fornita al dipendente tramite Casse e Fondi
  • L'adesione alla Previdenza Complementare
  • Differenze con le Polizze Assicurative
  • Altri beni e servizi di welfare

ASSUNZIONI AGEVOLATE
  • Le principali forme di assunzione agevolata e le condizioni per ottenerle
  • Valutazione del risparmio conseguibile

ESERCITAZIONE
Gestione del costo mensile di un lavoratore assegnatario di retribuzione in natura. Analisi dei costi indiretti.
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 30 gen 2024 al 31 gen 2024
30 gennaio 2024 dalle 09:00 alle 13:30 - lezione online
31 gennaio 2024 dalle 09:00 alle 13:30 - lezione online
codice prodotto
00266646
Docenti
Bruno Bravi
Docente - Consulente del lavoro di Milano
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Richiesta inoltrata
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.
Quote
Il prezzo di listino, escluso sconti, è di: € 270,00 + IVA

Quote agevolate:
  • Sconto 15% per iscrizioni per 2 o più iscrizioni della stessa Azienda/Studio professionale : € 229,50 + IVA
  • Sconto 30% per iscrizioni entro il 31 dicembre 2023 : € 189,00 + IVA

NB: gli sconti non sono cumulabili

Per Enti Pubblici ed esenti iva, l'iscrizione deve essere effettuata esclusivamente via fax/email dopo aver scaricato e compilato il modulo di adesione

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