
Corso - Le procedure di licenziamento e come affrontare il contenzioso successivo
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Presentazione
Il corso è in formula blended e prevede l'alternanza di lezioni in aula e webinar live
Destinatari
- Consulenti del lavoro
- Impiegati degli uffici del personale
- Avvocati
Obiettivi
- Esaminare le fasi di un licenziamento, dalla scelta del lavoratore alla comunicazione di licenziamento
- Analizzare alcune casistiche particolari, come il licenziamento per inidoneità alle mansioni
- Approfondire le novità giurisprudenziali in materia
- Valutare gli interventi da effettuare in caso di impugnazione del licenziamento
Materiale Didattico
Per le lezioni in aula, saranno disponibili delle dispense online realizzate esclusivamente per i partecipanti al Corso sulla base delle indicazioni fornite dai docenti. Il materiale sarà consultabile attraverso il link che verrà inviato in fase di conferma del Corso.
A tutti i partecipanti del Corso verrà attivato il corso e-learning "Le conciliazioni stragiudiziali" della durata di 1 ora accreditato per i Consulenti del Lavoro.
Programma
Programma
- Le fasi del licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- Il licenziamento per inidoneità alle mansioni
- L'iter corretto per un licenziamento disciplinare
- Le dimissioni per fatti concludenti
- L'impugnazione del licenziamento e gli interventi del datore di lavoro
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.