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Paghe e contributi - Corso base 41 ore (3 incontri in aula + 5 incontri live)
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Prodotto Paghe e contributi - Corso base
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Paghe e contributi - Corso base - Arezzo
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Presentazione
Il Corso è in formula blended e prevede l'alternanza di lezioni  in aula e webinar live
Destinatari
  • Addetti all'amministrazione del personale
  • Consulenti del lavoro
  • Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili che si occupano di paghe
  • Praticanti
  • Consulenti aziendali
  • Giovani che desiderano inserirsi nel settore dell'amministrazione e gestione del personale
Obiettivi
    Il Corso fornisce le conoscenze normative e pratiche di base relative all'amministrazione del personale: dall'assunzione alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dell'azienda. In particolare, si propone di far acquisire:
    • le conoscenze specialistiche sugli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali
    • del rapporto di lavoro
    • un quadro completo e aggiornato degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro: dalla costituzione alla gestione, alla elaborazione della busta paga fino ad arrivare alla cessazione
    • le tecniche di redazione della busta paga così da poterne leggere e comprendere le singole voci
    • gli strumenti operativi più adatti per risolvere le problematiche quotidiane riguardanti la gestione del personale.
    Materiale Didattico
    Per le lezioni in aula, saranno disponibili delle dispense online realizzate esclusivamente per i partecipanti al Corso sulla base delle indicazioni fornite dai docenti. Il materiale sarà consultabile attraverso il link che verrà inviato in fase di conferma del Corso.
    Programma
    Programma

    I MODULO
    IL RAPPORTO DI LAVORO: CARATTERISTICHE E GESTIONE AMMINISTRATIVA

    IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO
    • Contratto a tempo indeterminato
    • Contratto a tempo determinato: analisi delle nuove causali
    • Part-time, lavoro a chiamata, apprendistato

    IL CONTRATTO DI ASSUNZIONE
    • Gli elementi essenziali del contratto di assunzione
    • Periodo di prova, Inquadramento, mansioni e qualifiche
    • Le cautele da osservare nei contratti a termine e in quelli part time
    • Stesura di un contratto di assunzione: la peculiarità da osservare a seconda della tipologia contrattuale utilizzata.


    LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

    GLI OBBLIGHI E GLI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO
    • Cenni agli adempimenti operativi da effettuare per il perfezionamento dell'assunzione
    • La modulistica da far sottoscrivere al dipendente all'atto dell'assunzione
    • Collocamento obbligatorio: aspetti essenziali
    • Iscrizione agli Enti previdenziali ed assicurativi
    Esercitazione
    Compilazioni di modelli più complessi di lettere di assunzione, evidenziando l'assegnazione di fringe benefits


    II MODULO
    LE VOCI CHE COMPONGONO LA RETRIBUZIONE E LA DETERMINAZIONE DELL'IMPONIBILE FISCALE E PREVIDENZIALE


    RETRIBUZIONE E CONTRATTI COLLETTIVI
    • L'incidenza della Contrattazione collettiva nazionale, aziendale e individuale
    • Le deroghe migliorative e peggiorative
    GLI ELEMENTI BASE DELLA RETRIBUZIONE
    • Paga base e/o minimo contrattuale
    • Gli scatti di anzianità
    • Superminimo assorbibile e non assorbibile
    • L'indennità di funzione, di cassa, di reperibilità

    GLI ELEMENTI VARIABILI DELLA RETRIBUZIONE
    • Gli aspetti essenziali in materia di orario di lavoro
    • Lavoro straordinario e lavoro notturno
    • Lavoro a turni
    • Lavoro festivo

    COMPETENZE DI FINE RAPPORTO
    • Liquidazione delle ultime competenze e dei ratei maturati
    • Indennità sostitutiva del preavviso 
    • Calcolo spettanze per Trattamento di Fine Rapporto

    Esercitazione
    Utilizzo di un contratto collettivo nazionale per definire la retribuzione fissa e variabile di un lavoratore dipendente sulla base della mansione e della qualifica

    III MODULO
    TRASFERTE, FRINGE BENEFIT E RIMBORSI SPESE IN BUSTA PAGA


    TRASFERTA E TRASFERTISTA - INQUADRAMENTO GIURIDICO E ANALISI DELLE DIFFERENZE TRA DIPENDENTI IN TRASFERTA E TRASFERTISTI
    • Definizione di trasferta: concetto di luogo di lavoro e sua definizione nella lettera di assunzione
    • Trasferta e distacco
    • L'orario di lavoro nelle trasferte: le ore di viaggio
    • Contrasti giurisprudenziali e verifiche ispettive

    INDENNITÀ DI TRASFERTA E RIMBORSI SPESE: L'IMPONIBILITÀ FISCALE E CONTRIBUTIVA
    • Obblighi del datore di lavoro e i criteri legislativi in ordine alla corresponsione delle trasferte
    • La disciplina dei rimborsi spese

    FRINGE BENEFIT E PREMIALITÀ
    • La retribuzione in natura nel TUIR
    • L'attribuzione dell'autovettura ad uso promiscuo 
    • Mensa e buoni pasto cartacei ed elettronici
    • L'assegnazione dell'alloggio
    • Altre casistiche
    • Premi di Produttività e Welfare Aziendale
    Esercitazione
    Calcolo del controvalore di alcuni beni e servizi in natura

    IV MODULO
    IMPONIBILE CONTRIBUTIVO E CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA


    L'ARMONIZZAZIONE DELLE BASI IMPONIBILI LA CONTRIBUZIONE E I RAPPORTI CON L'INPS
    • I principi della contribuzione obbligatoria
    • Le voci assoggettabili
    • Settori di inquadramento ed aliquote contributive
    • Il cassetto previdenziale
    • Il flusso Uniemens
    • Gli assegni per nucleo familiare

    CENNI SULLE PRINCIPALI AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE
    • Le nuove agevolazioni contributive introdotte dal Legislatore
    • Le altre agevolazioni presenti sul panorama legislativo
    • Confronto delle agevolazioni ai fini della convenienza
    Esercitazione
    Calcolo della retribuzione imponibile ai fini previdenziali e fiscali

    V MODULO
    I RAPPORTI CON GLI ENTI E IL MODELLO CU


    INAIL: ASPETTI ESSENZIALI
    • Le basi di calcolo del premio assicurativo 
    • Calcolo del premio ordinario, artigiani e premio supplementare

    ERARIO E AGENZIA DELLE ENTRATE: LA TASSAZIONE
    • Approfondimenti sulla tassazione ordinaria: scaglioni di reddito ed aliquote fiscali
    • Le detrazioni di imposta
    • La tassazione separata
    • Il conguaglio contributivo e fiscale
    • Addizionale regionale e comunale
    • Il trattamento di fine rapporto: la determinazione del reddito di riferimento
    • La determinazione delle imposte sul TFR
    • La rivalutazione del TFR

    FINALITÀ E CONTENUTI DELLA CERTIFICAZIONE UNICA

    Esercitazione
    Calcolo del Trattamento di fine rapporto
    Calendario
    sede
    Arezzo
    location
    Etrusco Hotel Via Alessandro Fleming, 39, 52100 Arezzo
    durata
    Dal 17 nov 2022 al 01 dic 2022
    17 novembre 2022 dalle 09.30 alle 16.30 - lezione online
    22 novembre 2022 dalle 09.30 alle 16.30 - lezione online
    24 novembre 2022 dalle 09.30 alle 16.30 - lezione online
    29 novembre 2022 dalle 09.30 alle 16.30 - lezione online
    1 dicembre 2022 dalle 09.30 alle 16.30 - lezione online
    codice prodotto
    00262456
    Docenti
    Ernesto Palomba
    Docente - Libero professionista, esperto di problematiche giuslavoristiche e di amministrazione del personale
    Crediti e attestati
    Crediti formativi
    Consulenti del lavoro, Accreditato - 6 CFP a incontro - massimo 20 complessivi 20 crediti
    Attestati
    Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato il diploma di Master.
    Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi. 
    Borse di studio
    Le borse di studio, a copertura totale o parziale della quota di listino, sono previste a favore di giovani professionisti con votazione di laurea non inferiore a 100/110.
    Per concorrere all'assegnazione delle borse di studio è necessario inviare candidatura e documentazione a [email protected] entro il 5 ottobre 2021. 
    Per maggiori info sulla documentazione e per scaricare il modulo, preleva la brochure
    Formazione finanziata
    Per avere informazioni sulla possibilità di finanziare la tua formazione, scrivi a: [email protected]
    Prodotto Paghe e contributi - Corso base
    Arezzo - online
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