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Corso online - Novità del decreto trasparenza: come cambiano i contratti e gli obblighi del datore di lavoro 9 ore (3 incontri live)
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Prodotto Corso online - Novità del decreto trasparenza: come cambiano i contratti e gli obblighi del datore di lavoro
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Presentazione
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Destinatari
  • Consulenti del lavoro 
  • Dottori commercialisti
  • Addetti alla gestione del personale

Obiettivi
  • Conoscere le tipologie contrattuali alternative al contratto a tempo indeterminato
  • Conoscere gli impatti del decreto trasparenza sulle diverse tipologie 
  • Saper predisporre il contratto di lavoro con le modifiche intervenute dal 13 agosto scorso
Materiale Didattico
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
  • i materiali didattici utilizzati 
  • la videoregistrazione della singola lezione, accessibili per tutta la durata dell'iniziativa e per i 90 gg. successivi all'ultimo webinar. Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
  • Disciplina legale
  • Durata massima del rapporto e deroghe
  • Rinnovi e proroghe
  • Le eccezioni per le attività stagionali
  • La nuova disciplina del periodo di prova: riproporzionamento e divieto in caso di rinnovo
  • Il diritto di precedenza e la nuova disciplina del diritto di precedenza a forme di lavoro più prevedibili, sicure e stabili 
  • Come predisporre il contratto di assunzione dopo gli obblighi introdotti dal d.lgs. 104/2022

IL CONTRATTO INTEMITTENTE O A CHIAMATA
  • Disciplina legale
  • Le ipotesi soggettive e oggettive che consentono l'utilizzo di tale tipologia contrattuale
  • La durata: a termine o indeterminato
  • La disciplina dell'orario di lavoro e le fasce orarie in cui collocare la prestazione lavorativa
  • Il trattamento economico e normativo e la disciplina delle assenze tutelate
  • La nuova disciplina del cumulo di impieghi e diritto di precedenza a forme di lavoro più prevedibili, sicure e stabili 
  • Come predisporre il contratto di assunzione dopo gli obblighi introdotti dal d.lgs. 104/2022

IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO COME FORMA PRIVILEGIATA DI ACCESSO AL MONDO DEL LAVORO DEI GIOVANI
  • Disciplina legale
  • Durata del rapporto 
  • Requisiti soggettivi del lavoratore
  • Gli aspetti relativi alla formazione trasversale e professionalizzante
  • Il trattamento economico e normativo
  • Il recesso al termine del rapporto
  • La violazione degli obblighi formativi: le sanzioni amministrative e le conseguenze sulla legittimità del rapporto
  • Come predisporre il contratto di assunzione dopo gli obblighi introdotti dal d.lgs. 104/2022
  • Come predisporre il piano formativo individuale
Calendario
sede
Online
location
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durata
Dal 20 gen 2023 al 24 gen 2023
20 gennaio 2023 dalle 14.30 alle 17.30 - lezione online
23 gennaio 2023 dalle 09.30 alle 12.30 - lezione online
24 gennaio 2023 dalle 09.30 alle 12.30 - lezione online
codice prodotto
Crediti e attestati
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione. 
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi
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