Master Giurista d'impresa nell'era digitale

Master Giurista d'impresa nell'era digitale 80 ore (12 incontri aula + 8 incontri live)
Direzione Scientifica
Christian Romeo

Sedi e date

Seleziona la sede A breve online la nuova edizione. Contattaci per info

Seleziona la quota

Prodotto Master Giurista d'impresa nell'era digitale

Milano - Online

Puoi pagare a rate e senza interessi con paypal

Master Giurista d'impresa nell'era digitale - Milano

Puoi pagare a rate e senza interessi con paypal

Presentazione

Il Master è in formula blended e prevede l'alternanza di lezioni in aula e webinar live

Destinatari

Obiettivi

In questo mutato contesto normativo, il Master prepara i partecipanti alla professione di giurista d'impresa, una professione che assume sempre più un ruolo di primaria importanza richiedendo l'acquisizione di una professionalità altamente specializzata.

Trasmettere, quindi, tutte le conoscenze e competenze necessarie a fine di assicurare una efficace ed efficiente assistenza giuridica all'impresa.

Particolare attenzione verrà riservata al diritto societario, al diritto del lavoro, alla contrattualistica d'impresa, al diritto industriale e all'antitrust. Ma anche alla Compliance: Legge 231 e privacy. Completano la formazione del giurista d'impresa lineamenti di contabilità e bilancio.

Particolare rilevanza infine verrà attribuita agli aspetti che evidenziano l'impatto del "digital" nella mutata attività del legale d'azienda.

Materiale didattico

Per le lezioni in aula, saranno disponibili delle dispense online realizzate esclusivamente per i partecipanti al Master sulla base delle indicazioni fornite dai docenti. Il materiale sarà consultabile attraverso il link che verrà inviato in fase di conferma del Master.

Per le lezioni online saranno resi disponibili:

i materiali didattici utilizzati
la registrazione della lezione. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.

Programma

Con il patrocinio di

In collaborazione con

I MODULO - Diritto societario: società, statuti e patti parasociali

Il contratto e i tipi di società: scelta del tipo, costi, valutazioni di "opportunità giuridica" e aspetti operativi
Società di capitali: la fase di costituzione e avvio
Lo statuto
I patti parasociali. Disciplina e aspetti redazionali

LESSON LEARNED

Conoscere gli istituti principali di diritto societario con particolare riferimento alle tipologie societarie
Conoscere gli step per la costituzione della società
Approfondire la disciplina dei patti parasociali

Focus

I patti parasociali nelle operazioni di Private Equity. Le clausole per prevenire e gestire le situazioni di stallo nella gestione della società.

II MODULO - Gruppi di Società

Gruppi, direzione e coordinamento, controllo, responsabilità

Il controllo: il controllo per il Codice Civile
Le minoranze nel Codice Civile e nel Testo Unico della Finanza: diritti e tutele specifiche
L'esercizio della direzione e coordinamento, i c.d. "regolamenti di gruppo"
La responsabilità da direzione e coordinamento
La motivazione delle decisioni "influenzate" e i vantaggi compensativi

LESSON LEARNED

Conoscere il funzionamento dei gruppi societari nella peculiarità degli aspetti della direzione, del coordinamento e della direzione

Focus

La prestazione di una garanzia da parte della controllata nell'interesse della holding ed a favore di un terzo finanziatore

III MODULO - Equity: capitale e azioni

La struttura finanziaria

Il capitale sociale e patrimonio (cenni)
Conferimento e azioni: le categorie di azioni
Gli altri strumenti finanziari "partecipativi"
Variazioni reali e variazioni contabili del capitale

Focus

Azioni quote e altri strumenti finanziari nelle "nuove" società a partecipazione pubblica

IV MODULO - Debiti: finanziamenti soci e obbligazioni

Le forme di finanziamento "interno" della società - i versamenti dei soci: le varie forme, i regimi giuridici, le questioni aperte;
Le altre forme di finanziamento dell'impresa - le emissioni obbligazionarie: la disciplina e i limiti legislativi
I nuovi strumenti: cartolarizzazione dei crediti, cambiali finanziarie, minibond.

LESSON LEARNED

Individuare le principali forme di finanziamento a disposizione dei soci e le problematiche connesse
Individuare le altre forme di finanziamento delle società, con particolar riguardo alle emissioni obbligazionarie
Indicare i nuovi strumenti di finanziamento, con particolar riferimento al processo di quotazione di titoli obbligazionari ed all'utilizzo di nuovi strumenti finanziari

Focus

I contratti propedeutici e successivi ad emissioni obbligazionarie (in particolare: Trust Deed, Agency Agreem, Subscription Agreem).

V MODULO - Diritto societario e governance aziendale

Organi societari: introduzione generale sugli equilibri di Governance
L'Assemblea e le decisioni dei soci nella S.p.a. e nelle S.r.l.
La segreteria societaria: in particolare, il ruolo di Secretario del Consiglio, General Counsel e Responsabile Affari Legali
I Modelli di Amministrazione e Controllo: caratteristiche, affinità e differenze. La scelta del modello
Il Consiglio di amministrazione. In particolare la composizione, la remunerazione e le delibere
L'amministratore delegato e i consiglieri "di minoranza" nelle società quotate e non quotate
La disciplina degli interessi degli amministratori. Operazioni con parti correlate (cenni)
La responsabilità degli amministratori: i campanelli d'allarme
Il collegio sindacale ei soggetti incaricati della revisione contabile
Il Controllo Giudiziario

LESSON LEARNED

Quali valutazioni nella scelta del modello di governance
Quando l'amministratore è responsabile civilmente
Come vigila il collegio sindacale

Focus

Assemblee e CdA in modalità full-audio video, voto elettronico e per corrispondenza

VI MODULO - L'analisi e la lettura del bilancio

Come valutare l'attendibilità del bilancio

Bilancio e riclassificazioni
Il governo del valore legale nelle dinamiche del Bilancio e della redditività d'impresa

LESSON LEARNED

Imparare a leggere gli schemi di bilancio
Estrapolare dalla nota integrativa le informazioni per approfondire i numeri rappresentati negli schemi
Calcolare alcuni indicatori per approfondire i risultati raggiunti

VII MODULO - Crisi e risanamento aziendale

La diagnosi iniziale: riconoscere la crisi, valutarla e progettare come affrontarla
Cause della crisi e reversibilità
La gestione del rapporto con l'imprenditore in crisi: punti di attenzione, revocatoria e responsabilità penali.
La ristrutturazione
Il piano di cassa per gestire l'emergenza
Il ruolo dell'Advisor finanziario
Il Piano finanziario
Ruolo del Chief Restructuring Officer (CRO)
La negoziazione della ristrutturazione con le Banche e gli altri Creditori
I diversi scenari negoziali: gli accordi in bonis; il risanamento secondo l'art. 67, 3 comma, lettera d, L.F.
Gli accordi di ristrutturazione ex art. 182 bis L.F.
La gestione del rapporto con le banche

LESSON LEARNED

Diagnosticare la crisi e provare a prevederne l'evoluzione
Individuare le prime misure di contrasto in funzione delle prospettive
Come scegliere gli strumenti giuridici adeguati

Focus

I piani attestati: lettura e commento di un caso

VIII MODULO - Gli aspetti di "diritto penale" nell'azienda

Diritto penale commerciale: la responsabilità amministrativa dell'ente. Il D.Lgs. n. 231/2001

Gli scopi
I soggetti interessati
I presupposti oggettivi e soggettivi
Il Modello Organizzativo
Mappatura delle aree aziendali e dei processi a rischio
La Normativa e i protocolli
L'Organismo di Vigilanza

LESSON LEARNED

Individuare i presupposti della responsabilità amministrativa dell'ente ai sensi del D.Lgs. 231/2001
Apprendere i criteri di redazione di un modello organizzativo (parte generale e parte speciale)
Individuare caratteristiche e compiti dell'Organismo di Vigilanza

IX MODULO - Codici e procedure interne

Il Codice Etico e di condotta
Il codice di autodisciplina
I c.d. whistleblower e le procedure
La procedura parti correlate
Le regole interne in tema di anticorruzione: i modelli stranieri di riferimento
Le norme per la prevenzione e la repressione del riciclaggio
La responsabilità sociale d'impresa (cenni)

LESSON LEARNED

Apprendere le caratteristiche dei diversi codici che compongono la disciplina dell'impresa
Conoscere le finalità e la disciplina del whistleblower e delle sue procedure
Apprendere le norme in tema di prevenzione della corruzione e del riciclaggio all'interno delle imprese

X MODULO - La contrattualistica d'impresa

Le attività propedeutiche: dalle trattative alla stipula del contratto

Le trattative e responsabilità precontrattuale
Le lettere di intenti. Analisi di un modello e criticità
L'analisi ed illustrazione delle principali e più comuni clausole contrattuali (clausole generali del contratto, clausole vessatorie, clausola penale, clausola di forza maggiore, la clausola di hardship, ecc.)

I principali contratti commerciali

Il contratto di compravendita: con particolare riferimento alla vendita via internet e ai problemi specifici
Il contratto di somministrazione: principali caratteristiche
La subfornitura:

LESSON LEARNED

Conoscere le principali criticità delle trattative precontrattuali e imparare ad impostare la redazione di una lettera di intenti
Conoscere le diverse forme contrattuali mediante le quali cui può essere organizzata la vendita di prodotti da parte dell'imprenditore e le relative criticità giuridiche
Saper individuare ove ricorrano i presupposti per applicare la disciplina della subfornitura e dell'abuso di dipendenza economica

XI MODULO - I principali contratti commerciali: il panorama nazionale ed internazionale

Gli Smart Contract
I contratti conclusi con "un click": condizioni generali, moduli e adesione, informazione precontrattuale: profili problematici con particolare riferimento alla questione del consenso
Il contratto di trasporto mediante droni: peculiarità e problematiche con particolare riferimento alla tematica delle autorizzazioni
L'E-Commerce
Gli altri contratti per la circolazione dei beni e di distribuzione
Il contratto di distribuzione
Il contratto di agenzia e il contratto di mediazione
La concessione di vendita
Il franchising

XII MODULO - I contratti pubblici

I principi comunitari che disciplinano i contratti pubblici e il cd. codice appalti
Le procedure di scelta del contraente (cenni in tema di trasparenza e anticorruzione)
La qualificazione delle stazioni appaltanti
Gli operatori economici (cenni sui requisiti di partecipazione e il sistema unico di qualificazione degli esecutori di lavori pubblici)
Criteri di aggiudicazione
La fase esecutiva: le varianti, il subappalto e il collaudo
Concessioni e PPP
La gestione del contenzioso

LESSON LEARNED

Apprendere le principali regole della procedura di affidamento dei contratti pubblici
Apprendere le principali norme che regolano l'esecuzione dei contratti pubblici
Apprendere la disciplina del contenzioso in materia di appalti pubblici

XIII MODULO - I contratti di finanziamento

Il leasing
Term loan and revolving credit facility: la struttura del contratto, punti di attenzione nella negoziazione, le principali clausole
L'Intercreditor agreement
Il factoring: la cessione di crediti in massa e futuri, la cessione verso PA, la cessione con "plafond", la cessione con mandato all'incasso e not-notification
I contratti di garanzia
La fideiussione
Le polizze fidejussorie e i prodotti assicurativi (cenni)
Le lettere di patronage e le garanzie nei Gruppi
L'Escrow agreement
Il pegno

LESSON LEARNED

Comprendere la finalità della leva finanziaria
Conoscere le diverse fonti di finanziamento dell'impresa
Approfondire i vari step e documenti preliminari alla stipula di un contratto di finanziamento
Analizzare nel dettaglio la struttura tipica di un contratto di finanziamento (sulla base dell'LMA standard)

XIV MODULO - Gli atti di disposizione dell'azienda e delle partecipazioni

Il contratto di vendita di partecipazioni azionarie

Due diligence durante la trattativa e post-closing
Struttura (share deal)
Condizioni sospensive
Le garanzie analitiche
L'aggiustamento del prezzo
Learn out
Closing e adempimenti
Come cambiano gli assetti societari: l'acquisto del controllo di società quotata e di società chiusa
Il contratto di compravendita di partecipazioni one to one: preliminare, definitivo e adempimenti
Le offerte pubbliche di acquisto

LESSON LEARNED

Comprendere le differenze fondamentali tra vendita di partecipazioni (c.d. share deal) e cessione d'azienda (c.d. asset deal)
Comprendere, nello share deal, la differenza tra trasferimento della proprietà e trasferimento della legittimazione
Imparare, nell'asset deal, gli elementi essenziali del regime circolatorio delle azioni
Apprendere le principali tipologie di clausole di prezzo
Comprendere il contenuto essenziale del dibattito dottrinale e giurisprudenziale sulla qualificazione e la disciplina applicabile a c.d. patto di garanzia tipicamente contenuto nei contratti di vendita di partecipazioni

XV MODULO - Antitrust e tutela della concorrenza

La normativa di riferimento nazionale ed europea
Le intese verticali e orizzontali
Gli abusi di posizione dominante
Le concentrazioni tra imprese
Public enforcement
Private enforcement
Le operazioni di concentrazione e le joint venture

LESSON LEARNED

Apprendere cosa s'intenda per intesa anti-concorrenziale e abuso di posizione dominante
Definire il rapporto tra operazioni di M&A e diritto antitrust
Identificare i rischi derivanti dalla violazione della disciplina antitrust

XVI MODULO - La tutela e i rapporti con il consumatore

Il Codice del Consumo (D.Lgs. 6 settembre 2005 n. 206): finalità, disposizioni ed ambito di applicazione
La disciplina in materia di informazioni ai consumatori
Le norme del codice civile in materia di clausole vessatorie
La disciplina sulle clausole abusive (artt. 33-38 Cod. Consumo)
L'azione inibitoria in materia di clausole abusive
I contratti negoziati fuori dai locali commerciali
I contratti a distanza
Commercializzazione a distanza di servizi finanziari ai consumatori
Sicurezza dei prodotti e responsabilità per danno da prodotto difettoso
Gli strumenti di tutela, le azioni individuali e le azioni collettive
L'azione "di classe" risarcitoria

XVII MODULO - La tutela dell'identità aziendale: proprietà intellettuale e industriale

Il diritto dei marchi d'impresa
I Brevetti per invenzione
Design e modelli
Cumulabilità della tutela delle opere di design con la tutela del diritto d'autore e cenni al marchio di forma
La tutela del Know- How
La tutela del Software

XVIII MODULO - Il rapporto di lavoro

I vari tipi di contratto di lavoro
Il lavoro a tempo parziale, a tempo determinato e la somministrazione
Lo svolgimento del rapporto di lavoro
La gestione del rapporto di lavoro

XIX MODULO - La sicurezza sul lavoro

Gli obblighi di sicurezza del datore di lavoro tra art. 2087 c.c. e T.U.
La sicurezza negli appalti
La sicurezza nello smartworking
I danni alla persona tra responsabilità civile e tutela INAIL

LESSON LEARNED

Comprendere i contenuti fondamentali dell'obbligo di sicurezza sancito dall'art. 2087 cod.civ. alla luce dell'elaborazione dottrinale e giurisprudenziale
Conoscere il significato del principio della massima sicurezza tecnologicamente fattibile
Apprendere le nozioni fondamentali del modello partecipativo della sicurezza del T.U. con particolare riguardo alla programmazione della sicurezza e alla valutazione delle fonti di rischio
Comprendere il meccanismo di raccordo tra responsabilità civile e tutela assicurativa antinfortunistica e l'evoluzione del concetto di danno differenziale

XX MODULO - Il Regolamento europeo sulla Privacy (GDPR 679/2016)

Cenni storici
Perchè un Regolamento Europeo? Finalità e conseguenze
Cos'è la privacy
La definizione di dato personale
Le maggiori protezioni relative ai dati di natura particolare (es. salute, opinioni politiche, religiose)
I diritti della persona: informativa, consenso e controllo dei propri dati
Le ricadute della privacy in Azienda
Il sistema di protezione. il Garante, il Titolare, il Responsabile, l'Incaricato del trattamento: compiti e responsabilità di ciascuno
La figura del Data Protection Officer (DPO): obbligatorietà, compiti e responsabilità
Il principio dell'Accountability
Il Rregistro dei trattamenti, la Valutazione di impatto, Privacy by Desig & by Default
Le misure di sicurezza a protezione dei dati
La violazione delle misure di sicurezza (Data Breach) e le relative conseguenze
Il sistema sanzionatorio: sanzioni amministrative, risarcimento danno e sanzioni penali

LESSON LEARNED

Comprendere le riforme apportate dal GDPR
Gestire correttamente la data governance
Saper effettuare una analisi del rischio e gestire incidenti di Cybersecurity

Per il programma completo scarica la brochure

Calendario

sede

Milano

location

Glam Hotel Piazza Duca d'Aosta, 4/6 - Milano

durata

Dal 26 nov 2021 al 26 feb 2022

orario di registrazione

dalle 14.00 alle 14.30

26 novembre 2021 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione in aula

27 novembre 2021 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione in aula

3 dicembre 2021 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione online

4 dicembre 2021 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione online

10 dicembre 2021 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione in aula

11 dicembre 2021 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione in aula

17 dicembre 2021 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione online

18 dicembre 2021 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione online

14 gennaio 2022 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione in aula

15 gennaio 2022 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione in aula

21 gennaio 2022 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione in aula

22 gennaio 2022 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione in aula

28 gennaio 2022 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione online

29 gennaio 2022 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione online

11 febbraio 2022 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione in aula

12 febbraio 2022 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione in aula

18 febbraio 2022 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione online

19 febbraio 2022 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione online

25 febbraio 2022 dalle 14.30 alle 18.30 - lezione in aula

26 febbraio 2022 dalle 09.30 alle 13.30 - lezione in aula

codice prodotto

00257233

Docenti

Luigi Ardizzone

Docente - Of Counsel, Studio Legale NCTM. Professore Associato di Diritto Commerciale presso il Dipartimento di Economia e Management, Università degli Studi di Brescia

Alessandro Danovi

Docente - Dottore commercialista e Revisore legale. Professore Associato di Economia e Gestione delle imprese presso l'Università degli Studi di Bergamo. Codirettore dell'Osservatorio sulla crisi e il risanamento delle imprese delle Università Bocconi e dell'Università di Bergamo

Giovanni de' Capitani

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Alessandro De Stefano

Docente - Avvocato presso Linklaters

Emilio Di Brizzi

Docente - Avvocato in Roma, Esperto in diritto bancario e dei mercati finanziari

Luca Fornaciari

Docente - Dottore Commercialista in Reggio Emilia. Professore a contratto presso l'Università degli Studi di Parma

Ilaria Gobbato

Docente - Counsel, Dentons Europe Studio Legale Tributario

Carlo Grignani

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Paolo Lazzarino

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Simone Lonati

Docente - Docente di Procedura penale presso l'Università Bocconi Di Milano

Giuseppe Ludovico

Docente - Professore associato di diritto del lavoro - Università degli Studi di Milano

Antonio Morello

Docente - Avvocato in Roma e Milano.

Michele Motta

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Lukas Plattner

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Christian Romeo

Coordinatore scientifico - Professore Associato di Istituzioni di Diritto privato presso il Dipartimento di Diritto privato dell'Università degli Studi di Milano

Matteo Trapani

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Giorgio Treglia

Docente - Avvocato, Partner Wi Legal

Pietro Zanoni

Docente - Socio, Studio Legale NCTM

Govanni Ziccardi

Docente - Professore Associato di Informatica Giuridica presso la facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Milano

Crediti e attestati

Crediti formativi

Avvocati, Accreditato 20 crediti

Attestato e diploma di master

Quote

Borse di studio

Testimonial

Prodotto Master Giurista d'impresa nell'era digitale

Milano - Online

Puoi pagare a rate e senza interessi con paypal