• Addetti all'amministrazione del personale
• Consulenti del lavoro, Dottori commercialisti ed esperti contabili e Praticanti
• Consulenti aziendali
• Giovani che desiderano inserirsi nel settore dell’amministrazione e gestione del personale, acquisendo conoscenze specialistiche sugli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali del rapporto di lavoro

Il Corso base fornisce le conoscenze normative e pratiche di base relative all’amministrazione del personale: dall’assunzione alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dell’azienda.

Attraverso le numerose esercitazioni pratiche previste, i partecipanti impareranno a redigere manualmente la busta paga, così da poterne leggere e comprendere le singole voci.

L'iniziativa costituisce altresì un valido strumento di preparazione all’esame di consulente del lavoro.

I partecipanti riceveranno una dispensa online realizzata sulla base delle indicazioni bibliografiche dei docenti. Il materiale didattico sarà disponibile in una sezione dedicata del sito della Scuola di formazione.

Nella quota di partecipazione è compreso il volume

Busta paga - ed. 2014 - € 45,00

I LEZIONE
IL RAPPORTO DI LAVORO: CARATTERISTICHE E GESTIONE AMMINISTRATIVA

• Il rapporto di lavoro subordinato
• Il contratto di assunzione

LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

• Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro

Esercitazione: come si compila correttamente una lettera di assunzione evidenziando i motivi di apposizione a termine di un contratto a tempo determinato

II LEZIONE
LE VOCI CHE COMPONGONO LA RETRIBUZIONE E LA DETERMINAZIONE DELL’IMPONIBILE FISCALE E PREVIDENZIALE

• Retribuzione e contratti collettivi
• Gli elementi base della retribuzione
• Gli elementi variabili della retribuzione
• L’armonizzazione delle basi imponibili

Esercitazione: utilizzo di un contratto collettivo nazionale per definire la retribuzione fissa e variabile di un lavoratore dipendente sulla base della mansione e della qualifica

III LEZIONE
TRASFERTE, FRINGE BENEFIT E RIMBORSI SPESE IN BUSTA PAGA

• Trasferta e trasfertista - Inquadramento giuridico e analisi delle differenze tra dipendenti in trasferta e trasfertisti
• Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spesa: l’imponibilità fiscale e contributiva
• I fringe benefits

Esercitazione: calcolo della retribuzione imponibile ai fini previdenziali e fiscali

IV LEZIONE
IMPONIBILE CONTRIBUTIVO E CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA

• La contribuzione e i rapporti con l'Inps
• Cenni sulle principali agevolazioni contributive

Esercitazione: definizione dell’imponibile previdenziale

V LEZIONE
I RAPPORTI CON GLI ENTI E IL MODELLO CUD

ERARIO E AGENZIA DELLE ENTRATE

• La tassazione

INAIL

• L’infortunio
• Comunicazioni obbligatorie da parte dell'INAIL
• Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio
• Il modello CUD: cenni

Esercitazione: calcolo del premio e dell'autoliquidazione INAIL

L’attestato di partecipazione sarà disponibile online sul sito della Scuola di formazione