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Master online - Rapporti di lavoro: contratti, mobilità, disciplina e risoluzione
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Consulenti aziendali
Esponenti d'azienda
Responsabili risorse umane
Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili
Obiettivi
Gestire correttamente il rapporto contrattuale
Acquisire maggiore consapevolezza rispetto alle scelte che si faranno
Valutare quali sono gli strumenti più adatti e vicini alle proprie esigenze
Deflazionare il contenzioso in materia di lavoro
Saper individuare e prevenire le criticità attraverso una comunicazione efficace tra lavoratori e aziende
Materiale Didattico
A supporto di ogni lezione è previsto materiale didattico in
formato digitale
, appositamente predisposti dai docenti.
Programma
Programma
I MODULO
IL CONTRATTO DI LAVORO E LE SUE VARIAZIONI
La redazione del contratto di lavoro alla luce della semplificazione delle regole di trasparenza
Obblighi e adempimenti del datore di lavoro - il periodo di prova
Diritti disponibili e non disponibili del lavoratore
Variazioni di inquadramento contrattuale: mansioni promiscue, demansionamento, adibizione a mansioni superiori
ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione comunicazioni di variazione contrattuale: esame delle fattispecie rilevanti
II MODULO
L'ORARIO DI LAVORO: DINAMICHE DI FLESSIBILITÀ E LAVORO STRAORDINARIO
L'orario di lavoro a tempo pieno e nel part time
La modifica unilaterale dell'orario di lavoro
La gestione operativa delle ferie, permessi e festività
Lo straordinario, la forfetizzazione dello straordinario, la gestione dell'orario di lavoro del personale direttivo e la banca ore
Permessi retribuiti: tutte le tipologie e le indennità a carico del datore di lavoro
ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione lettera di forfettizzazione straordinario e gestione banca ore
III MODULO
GESTIONE CONGEDI, PERMESSI E ASPETTATIVA
Maternità obbligatoria e facoltativa
Permessi per genitori che lavorano
Misure per il worklife balance
Malattia e infortunio: aspetti legali, definizione e trattamento economico e retributivo a carico INPS e datore di lavoro
ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione modelli di comunicazione per la gestione di congedi e permessi - accettazione o diniego da parte del datore di lavoro
IV MODULO
TRASFERIMENTO, TRASFERTA E DISTACCO
Trasferta e trasfertista - Inquadramento giuridico e analisi delle differenze
Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spesa: l'imponibilità fiscale e contributiva
distacco del lavoratore: criteri di legittimità
trasferta e distacco: quando il lavoratore può opporsi
trasferimento: regole, divieti e modus operandi
ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione lettera trasferimento lavoratore e compilazione modello rimborso spese
Predisposizione accordo per il distacco
V MODULO
PROCEDIMENTO DISCIPLINARE
Previsioni disciplinabili nel contratto individuale
Il regolamento disciplinare: contenuti, obblighi di pubblicità
Il potere direttivo e di controllo del datore di lavoro
Le sanzioni disciplinari: quali sono e come vanno irrogate
Procedimento disciplinare: fasi, regole, limiti e criticità da attenzionare
Esito del procedimento
ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione lettera di contestazione disciplinare e irrogazione delle sanzioni
VI MODULO
CESSAZIONE DEL RAPPORTI DI LAVORO E COINCILIAZIONI
La risoluzione del rapporto di lavoro: preavviso, modalità, procedure
Il patto di non concorrenza: limiti, condizioni e clausole al fine della validità
Le dimissioni del lavoratore: procedura ordinaria e obblighi di convalida
Licenziamento individuale: tipologie e criticità operative
Procedure di conciliazione
ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione lettera di licenziamento con o senza preavviso
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 25 mar 2024 al 16 mag 2024
25 marzo 2024 dalle 14:00 alle 17:30 - lezione online
26 marzo 2024 dalle 09:00 alle 13:30 - lezione online
4 aprile 2024 dalle 14:00 alle 18:30 - lezione online
19 aprile 2024 dalle 14:00 alle 17:30 - lezione online
9 maggio 2024 dalle 14:00 alle 17:30 - lezione online
16 maggio 2024 dalle 14:00 alle 17:30 - lezione online
codice prodotto
00266665
Docenti
Simone Baghin
Docente - Consulente del lavoro
Debhorah Di Rosa
Docente - Consulente del lavoro
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Accreditato 20 crediti
Dottori commercialisti e esperti contabili, Accreditato 20 crediti
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato il
diploma di Master.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un
attestato di frequenza per i crediti formativi.
Borse di studio
Borse di studio
Le borse di studio, a copertura totale o parziale della quota di listino, sono previste a favore di giovani professionisti con votazione di laurea non inferiore a 100/110.
Per concorrere all'assegnazione delle borse di studio è necessario inviare candidatura e documentazione a
[email protected]
entro e non oltre il 25 febbraio 2024.
Per maggiori info sulla documentazione e per scaricare il modulo, preleva la brochure.
Quote
Listino € 800 + IVA
Sconto 15% € 680 + IVA
per iscrizioni entro il 3 marzo 2024
Sconto 20% € 640 + IVA
per iscrizioni entro il 17 febbraio 2024
Sconto 25% € 600 + IVA
per 2 o più iscrizioni della stessa Azienda/Studio professionale
Gli sconti non sono tra loro cumulabili
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