SPECIALE SCONTO 25% FINO AL 30 GIUGNO SULLE INIZIATIVE IN PARTENZA DA SETTEMBRE

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Master online - Rapporti di lavoro: contratti, mobilità, disciplina e risoluzione 20 ore (6 incontri live)
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Prodotto Master online - Rapporti di lavoro: contratti, mobilità, disciplina e risoluzione
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Presentazione
Destinatari
  • Consulenti del lavoro
  • Consulenti aziendali
  • Esponenti d'azienda
  • Responsabili risorse umane
  • Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili
Obiettivi
  • Gestire correttamente il rapporto contrattuale
  • Acquisire maggiore consapevolezza rispetto alle scelte che si faranno
  • Valutare quali sono gli strumenti più adatti e vicini alle proprie esigenze
  • Deflazionare il contenzioso in materia di lavoro
  • Saper individuare e prevenire le criticità attraverso una comunicazione efficace tra lavoratori e aziende
Materiale Didattico
A supporto di ogni lezione è previsto materiale didattico in formato digitale, appositamente predisposti dai docenti.
Programma
Programma
I MODULO

IL CONTRATTO DI LAVORO E LE SUE VARIAZIONI
  • La redazione del contratto di lavoro alla luce della semplificazione delle regole di trasparenza
  • Obblighi e adempimenti del datore di lavoro - il periodo di prova
  • Diritti disponibili e non disponibili del lavoratore
  • Variazioni di inquadramento contrattuale: mansioni promiscue, demansionamento, adibizione a mansioni superiori

ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione comunicazioni di variazione contrattuale: esame delle fattispecie rilevanti


II MODULO 

L'ORARIO DI LAVORO: DINAMICHE DI FLESSIBILITÀ E LAVORO STRAORDINARIO
  • L'orario di lavoro a tempo pieno e nel part time
  • La modifica unilaterale dell'orario di lavoro
  • La gestione operativa delle ferie, permessi e festività
  • Lo straordinario, la forfetizzazione dello straordinario, la gestione dell'orario di lavoro del personale direttivo e la banca ore
  • Permessi retribuiti: tutte le tipologie e le indennità a carico del datore di lavoro

ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione lettera di forfettizzazione straordinario e gestione banca ore

III MODULO 

GESTIONE CONGEDI, PERMESSI E ASPETTATIVA
  • Maternità obbligatoria e facoltativa
  • Permessi per genitori che lavorano
  • Misure per il worklife balance
  • Malattia e infortunio: aspetti legali, definizione e trattamento economico e retributivo a carico INPS e datore di lavoro

ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione modelli di comunicazione per la gestione di congedi e permessi - accettazione o diniego da parte del datore di lavoro


IV MODULO

TRASFERIMENTO, TRASFERTA E DISTACCO
  • Trasferta e trasfertista - Inquadramento giuridico e analisi delle differenze
  • Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spesa: l'imponibilità fiscale e contributiva
  • distacco del lavoratore: criteri di legittimità
  • trasferta e distacco: quando il lavoratore può opporsi
  • trasferimento: regole, divieti e modus operandi

ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione lettera trasferimento lavoratore e compilazione modello rimborso spese
Predisposizione accordo per il distacco


V MODULO

PROCEDIMENTO DISCIPLINARE
  • Previsioni disciplinabili nel contratto individuale
  • Il regolamento disciplinare: contenuti, obblighi di pubblicità
  • Il potere direttivo e di controllo del datore di lavoro
  • Le sanzioni disciplinari: quali sono e come vanno irrogate
  • Procedimento disciplinare: fasi, regole, limiti e criticità da attenzionare
  • Esito del procedimento

ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione lettera di contestazione disciplinare e irrogazione delle sanzioni


VI MODULO

CESSAZIONE DEL RAPPORTI DI LAVORO E COINCILIAZIONI
  • La risoluzione del rapporto di lavoro: preavviso, modalità, procedure
  • Il patto di non concorrenza: limiti, condizioni e clausole al fine della validità
  • Le dimissioni del lavoratore: procedura ordinaria e obblighi di convalida
  • Licenziamento individuale: tipologie e criticità operative
  • Procedure di conciliazione

ESERCITAZIONE - GRUPPO DI LAVORO
Predisposizione lettera di licenziamento con o senza preavviso
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 25 mar 2024 al 16 mag 2024
25 marzo 2024 dalle 14.00 alle 17.30 - lezione online
26 marzo 2024 dalle 09.00 alle 13.30 - lezione online
4 aprile 2024 dalle 14.00 alle 18.30 - lezione online
19 aprile 2024 dalle 14.00 alle 17.30 - lezione online
9 maggio 2024 dalle 14.00 alle 17.30 - lezione online
16 maggio 2024 dalle 14.00 alle 17.30 - lezione online
codice prodotto
00266665
Docenti
Simone Baghin
Docente - Consulente del lavoro
Debhorah Di Rosa
Docente - Consulente del lavoro
Crediti e attestati
Crediti formativi
Consulenti del lavoro, Accreditato 20 crediti
Dottori commercialisti e esperti contabili, Accreditato 20 crediti
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato il diploma di Master.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti formativi.
Borse di studio
Borse di studio
Le borse di studio, a copertura totale o parziale della quota di listino, sono previste a favore di giovani professionisti con votazione di laurea non inferiore a 100/110.
Per concorrere all'assegnazione delle borse di studio è necessario inviare candidatura e documentazione a [email protected] entro e non oltre il 25 febbraio 2024.
Per maggiori info sulla documentazione e per scaricare il modulo, preleva la brochure.

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