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Corso online - Contratti atipici: soluzioni concrete per le attività d'impresa Percorso di approfondimento e applicazione pratica con case history guidate
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Presentazione
Destinatari
  • Consulenti del lavoro
  • Dottori commercialisti
  • Addetti alla gestione del personale
Obiettivi
  • Conoscere le diverse tipologie contrattuali utilizzabili nel rapporto di lavoro
  • Analizzare i principali istituti contrattuali e il loro calcolo
  • Elaborare il cedolino paga
  • Conoscere gli impatti fiscali e previdenziali del cedolino paga
Materiale Didattico
Qualche giorno dopo il termine del webinar saranno disponibili:
  • le slide mostrate dal docente durante il corso
  • la registrazione dell'evento sarà disponibile una settimana dopo la conclusione dell'intera iniziativa formativa. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
I MODULO
FOCUS SULLE TIPOLOGIE CONTRATTUALI ATIPICHE
  • Contratto intermittente
  • Lavoro in somministrazione
  • Lavoro occasionale
  • Lavoro accessorio
  • Gig economy
  • Lavoro in appalto
  • Lavoro a menu: extra, a termine, part time flessibile
II MODULO
PROCEDURE PRATICHE DI GESTIONE CONTRATTUALE E ADEMPIMENTI
  • Contratto intermittente: predisposizione contratto di lavoro (con le nuove regole 2022) - adempimenti assicurativi - comunicazioni obbligatorie
  • Lavoro in somministrazione: predisposizione contratto di lavoro (con le nuove regole 2022) - adempimenti assicurativi - comunicazioni obbligatorie
  • Lavoro occasionale: predisposizione contratto di lavoro (con le nuove regole 2022) - adempimenti e obblighi previdenziali - comunicazioni obbligatorie
  • Lavoro accessorio: predisposizione contratto di lavoro - adempimenti assicurativi - comunicazioni obbligatorie
  • Gig economy: predisposizione contratto di lavoro - adempimenti assicurativi - comunicazioni obbligatorie
  • Lavoro in appalto: predisposizione contratto - adempimenti assicurativi - comunicazioni obbligatorie
  • Lavoro a menu: extra, a termine, part time flessibile: predisposizione contratto di
  • lavoro (con le nuove regole 2022) - adempimenti assicurativi - comunicazioni obbligatorie
  • Gestione variazioni che intervengono nel rapporto di lavoro
III MODULO
ANALISI CASI PRATICI E CASE HISTORY
  • Il lavoro delle promoter nella grande distribuzione:
  • Impieghi stagionali e a servizio nel turismo
  • Rider e lavoro su piattaforme
  • Lavoro in appalto:
  • Il parti time e i contratti a termine in edilizia
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 05 dic 2022 al 13 dic 2022
5 dicembre 2022 dalle 14.30 alle 17.30 - lezione online
12 dicembre 2022 dalle 14.30 alle 17.30 - lezione online
13 dicembre 2022 dalle 14.30 alle 17.30 - lezione online
codice prodotto
Crediti e attestati
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti formativi.
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