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Paghe e Contributi - Corso avanzato 12 ore (2 incontri in aula)
Prodotto Paghe e Contributi - Corso avanzato
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Presentazione
Destinatari
  • Addetti all'amministrazione del personale
  • Consulenti del lavoro
  • Dottori commercialisti ed Esperti contabili che si occupano di paghe
  • Praticanti
  • Consulenti aziendali
  • Giovani che desiderano inserirsi nel settore dell'amministrazione e gestione del personale per costruire una nuova professionalità
Obiettivi
  • Acquisire le conoscenze specialistiche sugli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali del rapporto di lavoro
  • Acquisire un quadro completo e aggiornato degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro: dalla costituzione alla gestione, alla elaborazione della busta paga fino ad arrivare alla cessazione
  • Conoscere le tecniche di redazione della busta paga così da poterne leggere e comprendere le singole voci
  • Acquisire gli strumenti operativi più adatti per risolvere le problematiche quotidiane riguardanti la gestione del personale
Le iniziative costituiscono altresì un valido strumento di preparazione all'Esame di Stato per l'abilitazione a Consulente del lavoro.
Materiale Didattico
Saranno disponibili delle dispense online realizzate esclusivamente per i partecipanti al Master sulla base delle indicazioni fornite dai docenti. Il materiale sarà consultabile attraverso il link che verrà inviato in fase di conferma del Master.
Programma
Programma
I MODULO - LA GESTIONE DELLE ASSENZE: LA MALATTIA E L'INFORTUNIO SUL LAVORO

Aspetti giuridici
  • Nozione di malattia ed effetti sul rapporto di lavoro
  • La presenza del lavoratore ai fini delle visite mediche di controllo
  • Contenzioso giurisprudenziale
  • Diritto alla conservazione del posto e al trattamento economico
  • Il periodo di comporto
Aspetti amministrativi
  • Obblighi di comunicazione e certificazione di malattia
  • Gli obblighi di comunicazione telematica
  • Documentazione da conservare e i rapporti con l'Inps
Aspetti legati allo sviluppo del cedolino
  • Calcolo dell'indennità di malattia a carico dell'Inps
  • Differenze di calcolo tra operai ed impiegati
  • Decorrenza e determinazione della indennità: la lordizzazione e la retribuzione media globale giornaliera
  • Esempi di calcolo
INAIL

L'infortunio
  • Comunicazioni obbligatorie: modalità e termini
  • Compilazione della denuncia
  • Indennità e integrazione del datore
ESERCITAZIONE
Compilazione di cedolini impiegati e operai di diversi settori per calcolare l'indennità di malattia

II MODULO - LA GESTIONE DELLE ASSENZE: LA MATERNITÀ E I CONGEDI PARENTALI

Aspetti normativi
  • Tutela normativa e campo di applicazione
  • Congedo di maternità e di paternità
  • Congedo parentale e congedo obbligatorio e facoltativo del padre
  • Congedo per la malattia del figlio
  • Riposi giornalieri
  • Permessi Legge n. 104
  • I congedi sanciti a seguito della pandemia
Aspetti amministrativi
  • I trattamenti economici e previdenziali per i congedi di maternità e per il congedo obbligatorio del padre
  • Il trattamento economico per il congedo parentale
  • Il trattamento economico e previdenziale per la malattia del figlio
  • I rapporti con l'Inps e la documentazione necessaria
Aspetti legati allo sviluppo del cedolino
  • Il calcolo per definire l'indennità di maternità
  • Le particolarità disciplinate dai CCNL
  • La contribuzione figurativa
  • La codifica Uniemens
  • Esempi di calcolo
ESERCITAZIONE
Calcolo di un cedolino per definire l'indennità di maternità nel periodo di assenza obbligatoria e "facoltativa"
Crediti e attestati
Attestati

Per informazioni sul rilascio degli attestati validi ai fini della formazione continua consulta il sito www.formazione.ipsoa.it
Borse di studio
Le borse di studio, a copertura totale o parziale della quota di listino, sono previste a favore di giovani professionisti con votazione di laurea non inferiore a 100/110.
Per concorrere all'assegnazione delle borse di studio è necessario inviare candidatura e documentazione a [email protected] entro e non oltre il 14 ottobre 2021.
Per maggiori info sulla documentazione e per scaricare il modulo, preleva la brochure
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