Paghe e Contributi - Corso avanzato
12 ore (2 incontri in aula)Sedi e date
ProdottoPaghe e Contributi - Corso avanzato
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Presentazione
Destinatari
- Addetti all'amministrazione del personale
- Consulenti del lavoro
- Dottori commercialisti ed Esperti contabili che si occupano di paghe
- Praticanti
- Consulenti aziendali
- Giovani che desiderano inserirsi nel settore dell'amministrazione e gestione del personale per costruire una nuova professionalità
Obiettivi
- Acquisire le conoscenze specialistiche sugli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali del rapporto di lavoro
- Acquisire un quadro completo e aggiornato degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro: dalla costituzione alla gestione, alla elaborazione della busta paga fino ad arrivare alla cessazione
- Conoscere le tecniche di redazione della busta paga così da poterne leggere e comprendere le singole voci
- Acquisire gli strumenti operativi più adatti per risolvere le problematiche quotidiane riguardanti la gestione del personale
Le iniziative costituiscono altresì un valido strumento di preparazione all'Esame di Stato per l'abilitazione a Consulente del lavoro.
Materiale Didattico
Saranno disponibili delle dispense online realizzate esclusivamente per i partecipanti al Master sulla base delle indicazioni fornite dai docenti. Il materiale sarà consultabile attraverso il link che verrà inviato in fase di conferma del Master.
Programma
Programma
I MODULO - LA GESTIONE DELLE ASSENZE: LA MALATTIA E L'INFORTUNIO SUL LAVORO
Aspetti giuridici
- Nozione di malattia ed effetti sul rapporto di lavoro
- La presenza del lavoratore ai fini delle visite mediche di controllo
- Contenzioso giurisprudenziale
- Diritto alla conservazione del posto e al trattamento economico
- Il periodo di comporto
Aspetti amministrativi
- Obblighi di comunicazione e certificazione di malattia
- Gli obblighi di comunicazione telematica
- Documentazione da conservare e i rapporti con l'Inps
Aspetti legati allo sviluppo del cedolino
- Calcolo dell'indennità di malattia a carico dell'Inps
- Differenze di calcolo tra operai ed impiegati
- Decorrenza e determinazione della indennità: la lordizzazione e la retribuzione media globale giornaliera
- Esempi di calcolo
INAIL
L'infortunio
- Comunicazioni obbligatorie: modalità e termini
- Compilazione della denuncia
- Indennità e integrazione del datore
ESERCITAZIONE
Compilazione di cedolini impiegati e operai di diversi settori per calcolare l'indennità di malattia
II MODULO - LA GESTIONE DELLE ASSENZE: LA MATERNITÀ E I CONGEDI PARENTALI
Aspetti normativi
- Tutela normativa e campo di applicazione
- Congedo di maternità e di paternità
- Congedo parentale e congedo obbligatorio e facoltativo del padre
- Congedo per la malattia del figlio
- Riposi giornalieri
- Permessi Legge n. 104
- I congedi sanciti a seguito della pandemia
Aspetti amministrativi
- I trattamenti economici e previdenziali per i congedi di maternità e per il congedo obbligatorio del padre
- Il trattamento economico per il congedo parentale
- Il trattamento economico e previdenziale per la malattia del figlio
- I rapporti con l'Inps e la documentazione necessaria
Aspetti legati allo sviluppo del cedolino
- Il calcolo per definire l'indennità di maternità
- Le particolarità disciplinate dai CCNL
- La contribuzione figurativa
- La codifica Uniemens
- Esempi di calcolo
ESERCITAZIONE
Calcolo di un cedolino per definire l'indennità di maternità nel periodo di assenza obbligatoria e "facoltativa"
Attestati
Per informazioni sul rilascio degli attestati validi ai fini della formazione continua consulta il sito www.formazione.ipsoa.it
Borse di studio
Le borse di studio, a copertura totale o parziale della quota di listino, sono previste a favore di giovani professionisti con votazione di laurea non inferiore a 100/110.
Per concorrere all'assegnazione delle borse di studio è necessario inviare candidatura e documentazione a [email protected] entro e non oltre il 14 ottobre 2021.
Per maggiori info sulla documentazione e per scaricare il modulo, preleva la brochure