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Corso online - Il licenziamento e le corrette procedure da seguire 9 ore (3 incontri live)
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Prodotto Corso online - Il licenziamento e le corrette procedure da seguire
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Presentazione
Destinatari
  • Consulenti del lavoro 
  • Impiegati degli uffici del personale
Obiettivi
Il corso ha l'obiettivo di evidenziare gli aspetti legati alle corrette procedure da seguire per la risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro. 
Si esamineranno le tipologie di licenziamento individuali e collettive e le loro rispettive peculiarità.  
Si analizzeranno, infine, le procedure di conciliazione, in caso di risoluzione del rapporto di lavoro, e le criticità legate ad un eventuale illegittimità del licenziamento.
Materiale Didattico
Qualche giorno dopo il termine del webinar saranno disponibili:
  • le slide mostrate dal docente durante il corso;
  • la registrazione dell'evento sarà disponibile una settimana dopo la conclusione dell'intera iniziativa formativa. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.
Programma
Programma
I MODULO
Le tipologie di licenziamento individuale e plurimo
  • Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
    • Le casistiche
  • Licenziamento per superamento del periodo di comporto
    • Calcolo del periodo
  • Licenziamento disciplinare
    • Giusta causa
    • Giustificato motivo soggettivo
Focus: la procedura del licenziamento in inidoneità alle mansioni

II MODULO
Tentativi di conciliazione in materia di lavoro
  • Le procedure di conciliazione in caso di risoluzione del rapporto di lavoro
    • La previa conciliazione obbligatoria per i lavoratori a tutela reale
    • L'offerta conciliativa per i lavoratori in tutele crescenti
  • Le tutele per il lavoratore in caso di licenziamento illegittimo
    • Tra reintegra e risarcimento
Focus: gli elementi da prevedere in un accordo conciliativo

III MODULO 
Licenziamento collettivo
  • Ambito di applicazione: datori di lavoro compresi e datori di lavoro esclusi
  • Requisiti dimensionali: cosa dice la norma e quali sono gli orientamenti giurisprudenziali
  • Requisiti numerici e causali per aprire la procedura
  • Procedura ex art. 4,5 e 24 della legge n. 223/1991: contenuti della lettera di apertura della procedura, esame e tempi della procedura in sede aziendale, esame e tempi della procedura in sede amministrativa, contenuti del verbale di accordo o di mancato accordo
  • Criteri di scelta e mantenimento della percentuale d'obbligo e di quelle riferita al personale femminile, comunicazioni obbligatorie
  • Ticket di ingresso alla NASPI 
  • Impugnativa dei licenziamenti e reintegra in caso di violazione dei criteri di scelta: effetti è distinzione tra i lavoratori assunti prima o dopo il 7 marzo 2015, alla luce della sentenza della Corte Costituzionale n. 194/2018
  • Casi particolari
  • Gli effetti sospensivi sulla applicazione della legge n. 68/1999 in materia di collocamento di personale disabile
  • "Delocalizzazioni" (art. 1, commi 224-238 della legge n. 234/2021): novità procedurali ed oneri aggiuntivi
Calendario
sede
Online
location
Online
durata
Dal 23 mag 2022 al 08 giu 2022
orario di registrazione
dalle 14:15 alle 14:30
23 maggio 2022 dalle 14:30 alle 17:30 - lezione online
31 maggio 2022 dalle 09:30 alle 12:30 - lezione online
8 giugno 2022 dalle 09:30 alle 12:30 - lezione online
codice prodotto
Crediti e attestati
Attestati
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato l'attestato di partecipazione. 
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti formativi.
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