Le norme in materia di previdenza sono state, in questi anni, costante oggetto di una profonda riscrittura delle regole sebbene il frammentato iter legislativo sembrava aver visto la sua definitiva conclusione con la Riforma Fornero. Tuttavia, la nuova Legge di Stabilità ha introdotto nuovi meccanismi di esodo, al fine di rendere meno severi i requisiti necessari per accedere alla pensione. Nella gestione degli esuberi, pertanto, le aziende sono chiamate a selezionare volta per volta gli strumenti che meglio si adattano non solo alle proprie necessità ma anche in base ai requisiti in capo ai propri dipendenti. La chiara finalità è quella di facilitare la gestione degli esuberi, abbattere i costi del lavoro e non dare vita ad eventuali contenziosi con i lavoratori stessi. Non è da trascurare, inoltre, il fatto che la legge di stabilità intende favorire un ricambio generazionale, introducendo dei benefici contributivi a favore delle aziende, in caso di nuove assunzioni. Infine, va sottolineato che le recenti novità vanno accompagnate alla conoscenza dei meccanismi che regolano il sistema di previdenza complementare, sistema alimentato dal trattamento di fine rapporto lavoro, la cui normativa spesso è oggetto di interpretazioni giurisprudenziali. L'incontro, pertanto, è finalizzato ad illustrare i principali e vari aspetti del sistema previdenziale, con un occhio di riguardo ai requisiti per accedere alla pensione, ai diversi sistemi di calcolo pensionistico nonché alla selezione degli strumenti migliori per gestire l'esodo.

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