Il Master è rivolto alle seguenti categorie professionali:
Il c.d. Jobs act, che si compone del D.L. n. 34/2014, della legge delega n. 183/2014 e dei successivi decreti attuativi, ha profondamente modificato il quadro normativo del mercato del lavoro italiano.
Il Master si propone di affrontare in modo innovativo tutti i temi che possono interessare da vicino le aziende ma anche tutti gli operatori del diritto e che influenzeranno il mercato del lavoro dei prossimi anni.
Il Master si concentrerà sulla gestione dei contratti di assunzione, sul contenzioso che si potrebbe generare e sui rimedi per evitarlo.
TESTI PROFESSIONALI
Nel corso del Master saranno distribuiti in formato digitale testi professionali del gruppo Wolters Kluwer Italia attinenti agli argomenti affrontati e individuati sulla base delle novità normative e giurisprudenziali in materia.
DISPENSE
A supporto dell’attività di studio saranno disponibili delle dispense realizzate esclusivamente per i partecipanti al Master sulla base delle indicazioni bibliogra¿che fornite dai docenti. Il materiale didattico sarà reperibile online attraverso l’inserimento in una sezione dedicata del sito internet formazione.ipsoa.it
CARD SCONTI
Tutti i partecipanti riceveranno una card sconti per usu- fruire di alcune condizioni particolarmente vantaggiose per l’acquisto di prodotti editoriali Ipsoa e per la parteci- pazione alle iniziative della Scuola di Formazione.
I UNITÀ FORMATIVA
FLESSIBILITÀ ORGANIZZATIVA: COME SCEGLIERE IL CONTRATTO DA UTILIZZARE
Inquadramento generale: nozioni
Il contratto a tempo indeterminato
Contratto a tempo determinato
Somministrazione di lavoro
La redazione del contratto: clausole contrattuali e accessorie
Il lavoro accessorio e intermittente
Esercitazione: redazione di un contratto a tempo determinato e/o part-time
Esercitazione: redazione di un contratto di collaborazione
II UNITÀ FORMATIVA
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: MANSIONI, TRASFERIMENTO D’AZIENDA, APPALTO E DISTACCO DEL LAVORATORE
La disciplina delle mansioni
La gestione delle sanzioni disciplinari
Trasferimento d’azienda
Distacco
Esercitazione: redazione di una lettera di distacco
IV UNITÀ FORMATIVA
CONTENZIOSO DEL LAVORO
Rimedi stragiudiziali alla risoluzione delle controversie di lavoro
La certi¿cazione dei contratti
Processo del lavoro
Simulazione del processo
Per il conseguimento del Diploma finale è necessario aver frequentato almeno l’80% delle lezioni
Speciale sconti:
Gli sconti non sono cumulabili
Sono previste borse di studio, a copertura totale e/o parziale della quota di listino.