E' evidentemente in corso un processo di spostamento del centro delle relazioni sindacali verso l'impresa. Gli accordi interconfederali, la legge 148/2011 e il decreto legislativo 81/2015 hanno legittimato la contrattazione aziendale a derogare i contratti nazionali ed alcune norme di legge. Il focus dei possibili miglioramenti economici per i lavoratori, inoltre, si è spostato dai c.c.n.l. ai contratti aziendali anche con l'incentivazione fiscale della retribuzione di produttività contrattata sindacalmente. Ciò però trova gran parte delle piccole imprese impreparate.
Ai consulenti del lavoro e agli altri professionisti che assistono le imprese si apre la possibilità, anche in funzione dell'accordo interconfederale Confindustria - Sindacati, di assistere i propri clienti in questo processo virtuoso.
Il corso è finalizzato a fornire le conoscenze e le metodologie, anche con numerose esemplificazioni, per progettare sistemi di retribuzione di produttività su misura per ogni impresa.
Il materiale didattico, realizzato esclusivamente per i partecipanti sulla base delle indicazioni dei docenti, sarà disponibile online in un'apposita sezione del sito internet della Scuola di formazione IPSOA
Sarà reso disponibile sul sito della Scuola di formazione IPSOA formazione.ipsoa.it, entro 30 giorni dalla data di fine evento. I partecipanti riceveranno via mail le istruzioni per prelevare l'attestato.
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