Le recenti modifiche legislative hanno creato un quadro più chiaro circa il trattamento previdenziale e fiscale delle iniziative di welfare, intese come fornitura di beni e servizi ai dipendenti o famigliari dei dipendenti. Partendo da una conoscenza di base di cosa si intenda con il termine “welfare”, quali siano i suoi vantaggi, come si possano individuare le iniziative di welfare aziendale migliori per ogni realtà, come le imprese minori possano anch'esse operare in tale materia, il corso vuole fornire un approccio pratico-operativo della materia, mettendo a disposizione dei partecipanti una serie di esempi concreti ed una casistica di dettaglio.
Il materiale didattico sarà disponibile on-line sul sito formazione.ipsoa.it
MATTINO
- Perchè il welfare aziendale
Dalla crisi dello stato sociale al Welfare aziendale;
Le esperienze di welfare collettivo:
- Cosa si intende per welfare aziendale
- Vantaggi non fiscali del welfare
- Come individuare gli interventi migliori per ogni situazione
- Casistica
Iniziative:
Speciale sconti
Gli sconti non sono cumulabili
L'attestato di partecipazione sarà reso disponibile online sul sito della Scuola di formazione formazione.ipsoa.it entro 30 giorni dalla data di fine evento formativo
