Le risoluzioni stragiudiziali del contenzioso in materia di lavoro

Prodotto Le risoluzioni stragiudiziali del contenzioso in materia di lavoro

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Presentazione

Materiale didattico

Programma

LE CONCILIAZIONI ORDINARIE

La conciliazione facoltativa in ITL o sede sindacale (gli artt. 409 e ss. del c.p.c.)

Le sedi abilitate alla risoluzione delle controversie di lavoro
I tempi
Le possibili soluzioni
L'assistenza
La validità degli accordi e l'intervento ispettivo
alcune criticità nel rapporto di lavoro

Il periodo di prova
Il preavviso

Il tentativo obbligatorio di conciliazione nei licenziamenti per GMO (c.d. tentativo Fornero)
L'offerta conciliativa nei licenziamenti a Tutele Crescenti
La procedura di Stabilizzazione di ex collaboratori
Le modifiche alle mansioni - gli accordi per il demansionamento (art. 2103 c.c.)

LA CONCILIAZIONE MONOCRATICA IN SEDE ISPETTIVA

La richiesta di intervento
La procedura ispettiva
Le modalità per la definizione
L'importanza dell'assistenza sindacale
Il ruolo del conciliatore monocratico
Il verbale
Le risultanze dell'accordo
Gli adempimenti per le parti

IL PROVVEDIMENTO DISCIPLINARE E LA SUA IMPUGNAZIONE

La procedura dell'articolo 7 della Legge 300/1970
I requisiti della contestazione
La tempistica
Le difese
Il provvedimento disciplinare
Il ricorso

GLI ACCORDI COLLETTIVI DI SECONDO LIVELLO

L'importanza della sussidiarietà nella contrattazione collettiva
Le differenze tra delega e deroga: tra Contrattazione aziendale e di prossimità
Le deleghe del legislatore, in materia di rapporti di lavoro, alla contrattazione collettiva (D.Lgs. 81/2015)
Le opportunità della contrattazione decentrata

Esercitazione:

L'accordo di stabilizzazione per gli ex collaboratori
Come predisporre un contratto di collaborazione coordinata e continuativa

Quote

Attestati

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